6 월 3 일, 와이즈 토토 승무패 Industrial Group은 Central 8 규정의 정신을 철저히 이행하기 위해 학습 및 교육에 관한 회의를 열었습니다 당위원회의 장관이자 그룹 회사의 회장 인 Wang Zhenjiang은 회의를 주재하고 연설을 진행하면서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명을 강조하고 중앙 8 개 규정의 정신을 지속적으로 이행 할 필요성을 강조했습니다 부정적인 예를 거울로 삼고, 수업을 깊이 배우고, 한 예에서 배우고, 한 예에서 배우고 다른 예에 적용하고, 징계와 규칙의 인식을 더욱 강화하고, 정직한 일을위한 견고한 이데올로기 방어선을 구축하십시오
지방 국유 자산 감독 및 행정위원회 당위원회 연구 및 교육 감독 그룹은 회의에 참석하여지도를 제공했습니다
회의는 당의 작업 스타일 강화에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회를 연구하는 데 중점을 두었고, 지방 당위원회의 상임위원회의 정신을 전달하고 연구하고 중앙 정부가보고 한 불법 식습관의 3 가지 전형적인 사례는 중앙에 대한 전형적인 대위에 대한 전형적인 사례를 알렸다 III "
Wang Zhenjiang은 모든 수준의 당 단체와 모든 당사자와 간부들이 정치적지도를 준수하고, 경고 교육에 대한 정치적 인식을 효과적으로 향상시키고, 규칙을 단단히 유지하며, 규칙과 규제에 의한 인식과 결의를 지속적으로 향상시켜야한다고 지적했다 우리는 사례를 배우고, 경고 교육에 대한 이데올로기 적 인식을 효과적으로 향상시켜야하며, 우리의 이상과 신념이 흔들리지 않고 징계와 규칙이 편안하지 않으며 권력이 남용되지 않으며 감독과 제약이 부족하지 않도록합니다 우리는 문제 중심의 접근 방식을 준수하고, 경고 교육에 대한 책임감과 인식을 효과적으로 향상시키고, 자기 혁명의 정신과 용기를 내면으로 바꾸는 용기로 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 심화시켜야합니다 우리는 열심히 일하고 경고 교육 수행에 대한 인식을 효과적으로 향상시키고, 한 번에 "세 번의 부패"를 홍보하며, 실제 기술로 5 가지 특별한 정류를 수행하며, 업무 스타일을 교정하고, 징계 및 반부패를 시행하여 그룹의 고품질 개발을위한 새로운 상황을 만들 때 새로운 업적을 사용합니다
Wang Zhenjiang은 모든 부대의 파티 조직이 모든 경고 교육 작업을 심화시키고 구현하고, 특별 경고 교육, "경고 교육 선전 월"활동을 "작업 스타일을 바꾸고, 풀뿌리에 가고, 실용적인 일을하는"실용적인 일을 수행하고 통합적인 방식으로 수행해야한다고 강조했습니다 당사는 당 조직 장관의 "첫 번째 책임있는 사람"의 책임을 진지하게 충족시키고 부서의 실제 상황에 따라 다양한 활동을 신중하게 조직하고 책임의 분할을 명확하게하며 업무 구현을 보장해야합니다 우리는 Central, Provincial 및 Group 수준에서 수집 된 Central 8 규정의 정신에 대한 전형적인 위반 사례를 잘 활용하고 "최고 리더"및 리더십 팀의 교육 및 훈련에 중점을두고 새로 승진 한 간부, 젊은 간부 및 간부 교육의 효과를 향상시켜야합니다 우리는 홍보 노력을 늘리고, 강력한 분위기를 조성하며, 경고 교육의 확장을 풀뿌리 수준과 심층 홍보로 홍보해야합니다
회의는 비디오에서 열렸습니다 그룹 부국장 또는 그 이상의 지도자, 대행사의 여러 부서장, 전임 외부 이사; 각 부대의 리더십 팀, 풀뿌리 공장 사이트 및 부서 부서의 책임있는 사람; 새로 승진 한 인원, 젊은 간부, 주요 직책 및 각 직책을 떠나 메인 및 지점에서 은퇴하기를 기다리는 일부 사람들의 대표
