주제별 교육을 심화시키고 구현하려면DO ITin"학습을 사용하여 영혼을 만들고, 학습을 사용하여 지혜를 높이고, 학습을 사용하여 스타일을 교정하고, 학습을 사용하여 일을 촉진하십시오" Huaihai Industrial Group의 당위원회는 이론 학습과 같은 규정 된 조치를 스포츠 토토 사이트하는 동안 선택적인 행동을 혁신하고 그룹을 사용합니다풀뿌리 단위의 리더십 팀원and대행사의 여러 부서에서 차장 또는 그 이상관리 직원초점으로 모든 당사자 사이에서 스포츠 토토 사이트됩니다"아이디어를 배우고, 노력을 비교하고, 개발을 촉진하고, 개발을 촉진하여 주제 교육을 실용적으로 확장하여 깊이로 확장함으로써 마음을 해방시키는 것에 대한 토론
토론의 목표적이고 효과적인 특성을 향상시키기 위해이 논의는 문제 지향적 접근을 준수하고 표적화를 보장합니다 그것은 풀뿌리 단위 및 그룹 기관에서 스포츠 토토 사이트됩니다 그룹의 각 풀뿌리 단위는"보는 방법, 무엇을 해야하는지,해야 할 방법", 심층 토론을 스포츠 토토 사이트하고, 브레인 스토밍을 시작하고, "정치적 인식이 좋지 않은, 낮은 업무 표준 및 불충분 한 책임과 행동과 같은 눈에 띄는 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다고품질 개발 촉진; 그룹 에이전시는"정치적으로 의식하고, 능력을 향상시키고, 책임을 강화하고"이해, 격차 및 계획에 대해 이야기하고, "정치, 능력, 책임, 서비스, 규칙"에서 문제의 문제를 해결하는 데 집중하고, "업무 스타일 효율성 구성을 심화시키고,"자신감의 재 활성화, 책임을 감독하고, 옷을 재조정하고, 옷을 재조정하고, 그리고 재구성하고, 의도적으로 재조정하고, 혁신적 인 혁신을 만들기 위해 노력합니다 대기"
큰 토론은5 월부터 6 월 중순까지 지속되며 "연구, 연구, 조사 및 개혁"이라는 네 가지 링크로 나뉩니다 큰 논의를 통해, 우리는 파티 멤버와 간부들이 이데올로기 적 장벽을 뚫고, 경로 의존성을 뚫고, 그들의 생각과 행동을 통합하며, 아이디어의 큰 해방과 개념의 큰 변화를 통해 그룹의 고품질 개발과 장기 개발을 장려하도록 이끌 것입니다(Guo Rui)
