4 월 11 일 오후, 토토 사이트 Industrial Group의 정부 부서는 특별한 "큰 테스트" - 연례 성과 평가를 선보였습니다

평가는 2024 년에 "현장 + 서면"방법에서 11 개의 대행사 및 부서의 성과 보고서를 듣고 "학습 혁신", "실용적이고 효율적인"및 "무결성 서비스"라는 세 가지 측면에서 직무 수행에 대한 현장 평가를 수행했습니다

당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Wang Zhenjiang은 2024 년에 모든 기관의 모든 부서는 그룹의 "1146", 강화 된 경영, 개선 된 서비스, 개선 된 서비스, 발전을 촉진하고, 모든 인원을 증명하고, 모든 개인의 태도를 보여주고, 강화 된 관리, 개선 된 서비스, 개선 된 서비스 및 그들의 성능을 보여 주었다고 지적했다 열심히 노력하고 그룹의 고품질 개발에 긍정적 인 기여를했습니다

Wang Zhenjiang은 기능적 위치를 명확히하고 책임감을 강화해야한다고 강조했다 부서의 책임을 비교하고, 권리와 책임 목록을 설정하고, 목표와 과제를 명확하게하고, 작업 벤치 마크를 높이고, 모든 사람들이 모든 일을하고 모든 사람이 부담을 지도록하는지 확인하십시오 작업 메커니즘을 최적화하고 관리 효율성을 향상시켜야합니다 우리는 시스템을 효과적으로 폐지하고 재구성하고 비즈니스 프로세스를 최적화하고 단순화하며 관리의 제도화, 처리 및 정보화를 실현할 것입니다 우리는 중심 작업에 집중하고 전반적인 개념을 강화해야합니다 연례 목표, 작업 및 주요 작업에 중점을두고, 프로세스 제어를 강화하고, 책임을지고, 모든 노력으로 어려움을 극복하고, 손톱을 못 박는 정신으로 작업을 구현합니다 성과 평가를 개선하고 가치 방향을 설정해야합니다 평가 방법을 계속 최적화하고 평가 차원을 풍부하게하며 결과의 적용을 강화하며보다 정확하고 과학적 성과 평가를 촉진하십시오 우리는 팀 구축을 강화하고 서비스 기능을 향상시켜야합니다 가치 지향적 인 본사를 구축한다는 목표에 초점을 맞추면서, 우리는 "파티 구축 강화, 전략 관리, 가치 창출, 서비스 개선 및 대규모 학습, 대규모 연구, 대규모 벤치마킹 및 대규모 규모의 협력 활동을 수행하기 위해 대규모 학습, 대규모 학습 및 대규모 공동 구성 활동의 핵심 기능을 강조 할 것입니다 우리는 Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하고 학습, 조사 및 수정의 주도권을 잡고 "문화 협회 감독, 검사 및 검사 강화 및 개선"에 대한 학습과 교육을 수행하는 것의 중요성을 깊이 이해해야합니다 "문화 협회 감독, 검사 및 검사 강화 및 개선, 작업자에 대한 부담을 효과적으로 줄이며, 근로자에 ​​대한 신뢰와 지원을 진정으로 감소시키고, 스타일 구성에 대한 강력한 보장을 제공하고, 더욱 강력하게 보장하고, 더욱 강력하게 보장하고, 더욱 강력하게 보장합니다 그룹의 고품질 개발

이 회의는 당위원회 차관 인 Luo Wei, 그룹 회사의 총괄 책임자가 의장을 맡았습니다 그룹의 리더십 팀, 부국장, 이사회 비서관, 대행사의 여러 부서의 주요 리더, 당사자의 주요 리더 및 풀뿌리 단위의 정부 및 대행사의 작업 스타일 및 효율성 감독자가 회의에 참석했습니다