2024는 그룹 회사가 모멘텀과 에너지 축적의 축적의 해이며, 그룹이 "14 번째 5 년 계획"을 이행하는 해이기도합니다 이 그룹은 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 고수하고, 새로운 시대의 새로운 시대와 정당의 조직 라인에 대한 일반적인 요구 사항을 새로운 시대에 구현하고, 정당의 정치적 책임을 포괄적이고 엄격하게 통제하는 정치적 책임을 발전의 발전으로 전환시키고, 발전의 진정으로, 그리고 발전을 이식하고, 발전을 이루어지고, "정당의 정치적 이점을 포괄적이고 엄격하게 통제하는 정치적 책임을 단호하게 어깨를 조정하고,"정당의 정치적 책임을 세우 며, "정당의 정치적 이점을 세분화하고,"발전의 발전을 엄격하게 변화시킨다 실용적이고 빠른 "작업 스타일 인 그룹의 고품질 개발과 국유 자산의 보존 및 인식에 강한 자극을 주입합니다
와이즈 스포츠 토토 징계 학습 및 교육 홍보 "정당 및 간부의 교육 및 지침을 배우고, 징계를 알고, 징계를 알고, 징계를 이해하고, 징계를 준수하고, 당의 징계와 규칙이 무엇인지 이해하고, 그들이 할 수있는 것과 할 수없는 일을 이해하고, 항상 충성하고, 깨끗하고 책임을 질 것인지, 항상 충성하고, 깨끗하고 책임을 질 것인지"의 목표 요구 사항에 중점을 둡니다
집중 학습, 현장 실습 학습, 특수 주제 지원 학습, 교환 및 연구 등을 사용하여 "딥 러닝 및 신중한 이해, 사례 경고, 특별한 정류"의 링크를 파악하고 "입찰 및 입찰 및 재료 구매 및 판매 분야의 부패", "대중과의 사업 및 부패", "대중의 사업 및 부패"및 "Ellegal Investments" 주주 기업 ", 그리고"투어 및 고급 행위에 관한 4 개의 "모델을 개최하고, 고급 행위는 회의를보고하고, 깊이와 실습에 대한 정당 징계의 연구와 교육을 촉진하고, 그룹이 모멘텀을 축적하고 활력을 발휘하고, 강력한 모멘텀을 주입 할 수 있도록 징계 보장을 제공합니다
정당의 정치 건설의 리더십을 강화하십시오 "첫 번째 이슈"에 대한 후속 감독 메커니즘을 수립하고, 당사자위원회가 사전 연구 및 토론 및 이사회의 권리 및 책임 목록 및 관리 수준의 권리 및 책임 목록을 수행하고, 그룹 이사회 및 총괄 관리자의 사무실 회의 절차 규칙을 수정하고, 당사자의 리더십을 기업 주지사 구조에 통합합니다 그룹 와이즈 스포츠 토토위원회의 "첫 번째 주제"에 대한 150 개의 연구를 46 번, 46 건의 연구 및 56 개의 주요 문제에 대한 46 건의 검색 및 검사를 보유하고 있습니다 새로운 개발 개념을 완전히, 정확하고 포괄적으로 구현하고, 84%의 완료율로 폐쇄 루프 방식으로 국유 기업 개혁의 심화 및 개선을 촉진합니다
제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회 회의 및 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설, 지시 및 지시, 당 징계 학습 및 교육,“세 가지 주요 및 하나의 주요”결정에 중점을 둡니다 우리는 7 개의 검사를 수행하고 11 가지 문제를 조사했으며 정치적 감독의 구체화, 정밀성 및 정상화를 촉진했습니다 "2 개의 보호 수단"과 "4 개의 구현"에 중점을 둔 우리는 주요 작업 및 주요 영역에 중점을두고 "하나의 링크 및 2 개의 검사"모델을 채택하고 6 개 단위의 당 조직에 대한 정치적 검사를 수행하고 검사 수정을 심화시키고 결과 적용을 강화합니다
이데올로기 및 문화 구조의 리더십을 강화합니다 관리 조치를 수정하고, 작업 매뉴얼을 컴파일하고, 연례 계획을 발행하며, 당사자위원회의 이론적 센터 그룹의 학습 메커니즘을 개선합니다 "보조 연구 + 연구 + 감독자 + 시험" 17 개의 집중된 연구 및 토론을 수행하여 10 개의 Huaihai 강당, 341 개의 홍보 및 강의를 개최하고 12 개의 풀뿌리 당 단체에 참석함으로써, 우리는 20 번째 CPC 중앙위원회의 세 번째 총회 및 Xi Jinping의 중요한 연설에서 Anhui의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 공개하고 시행 할 것입니다 이 단체의 당위원회는 지방 국유 자산 자산 시스템 총회의 Spirit Knowledge Competition에서 2 위를 차지했습니다
"Five Hearts and Two Comes"의 대규모 주제별 홍보와 교육을 수행하고, "사고 모임, 균일 한 발달, 심장마다, 간호, 마음에 가입"의 일련의 활동을 심화시키고 구현하며, "53 가지 토론을 통해 사고와 행동의 공동 힘을 모으는 곳"을 통해 사고와 행동의 공동 힘을 모으는 것에 대한 심층적 인 토론을 수행하고, 73 회의 보고서를 작성하고, 73 개의 연구 보고서를 형성합니다
여론을 강화하고, Huaihai 이야기를 잘 알려주고, 1,616 개의 기사가 244 년에 출시되었습니다 "Huaihai Industry"는 "지방 기업의 WeChat 영향"중 상위 15 개 중 하나였습니다 문화 개념, 문화 매뉴얼을 편집 및 인쇄하고 문화 전시장을 구축하며 최초의 직원 문화 예술 축제, 스포츠 회의, 문화 지식 경쟁, 연설 대회, 사진 짧은 비디오 선택, 예술 공연 및 기타 일련의 활동을 개최하여 직원의 문화 문해력을 보여주고 심장과 산업에 대한 개념을 홍보합니다
간부 팀 빌딩의 리더십을 강화합니다 간부 연구를 심화시키고 분석 및 판단을 강화하며 16 개의 리더십 팀과 79 명의 중간 수준의 관리자를 "One Enterprise, One Policy" "충성도, 전문적이고 실용적"및 "부지런하고 정직한"간부를 선택하는 데 중점을두고 21 명의 새로운 중간 수준의 관리자를 홍보하며 그 중 거의 50%가 1980 년대와 1990 년대에 태어났습니다 그룹의 조직 및 직책 설립의 개혁을 질서 장려하고 가치 중심 본부를 구축하십시오
조직 재건 홍보를 조정하고, 경쟁 평가를 구현하고, 3 개의 풀뿌리 단위를 폐지 또는 통합하고, 정기적으로 두 수준의 대행사 및 부서에서 공개 경쟁 업무를 수행하고, 마지막 및 무능한 인사에서 경영진의 조정을 촉진합니다 그룹과 풀뿌리 부대는 10 명을 조정하고 철회합니다 우리는 재능 소개 및 훈련을 늘리고 53 명의 대학 졸업생과 성숙한 재능을 소개했으며, 중간 및 고위 경영진을위한 교육 수업과 같은 35 개의 그룹 수준의 교육 수업을 개최했으며, 65 개의 우수한 교육 및 온라인 교육 세션에 참여했으며 3,400 명 이상의 사람들에 참여했습니다
풀뿌리 조직 건설의 리더십 강화 연말에 "배치 및 배치, 매월 온라인 일정, 분기 별 감독 및 지침, 연말 평가 및 평가"와이즈 스포츠 토토 구축에 중점을 두는 메커니즘, 와이즈 스포츠 토토 구축 작업 회의, 와이즈 스포츠 토토 구축의 핵심 요점을 발행하며 와이즈 스포츠 토토 구축 작업을 대상으로하는 와이즈 스포츠 토토 구축 성과 보고서 및 평가 방법을 개선하고, 와이즈 스포츠 토토 구축을 개정하고, 주요 와이즈 스포츠 토토 구축을 수행하고, 주요 와이즈 스포츠 토토를 개최하며, 주요 와이즈 스포츠 토토를 개최하고, 주요 와이즈 스포츠 토토를 수행하고, 주요 와이즈 스포츠 토토를 개선하고, 주요 와이즈 스포츠 토토를 개선합니다
풀뿌리 당 조직의 표준화 된 풀뿌리 와이즈 스포츠 토토 단체 건설을 통해 풀뿌리 당 조직의 새로운 정류 및 개선 조치를 조정하고 당사자 교육 및 교육을 비 JOB 당원의 관리와 통합합니다 우리는 양쪽 끝에 초점을 맞추고 중간을 촉진하고, 훈련을 엄격하게 관리하며, 정류를 개선 할 것입니다 6 개의 풀뿌리 단위로 구성된 당 단체는 평가 및 수락을 통과했습니다 새로 개발 된 와이즈 스포츠 토토원 19 개가 개최되었으며 개발 목표, 와이즈 스포츠 토토 멤버 데모 교육 수업 및 와이즈 스포츠 토토 지점 비서 및 와이즈 스포츠 토토 직원 교육 수업을위한 5 개의 교육 수업이 열렸습니다 8 개의 풀뿌리 단위로 구성된 당 단체는 표준화 된 방식으로 선거를 수행했으며, 9 개의 풀뿌리 부대 13 개 단체에는 비서와 차장이 장착되었습니다
"와이즈 스포츠 토토 빌딩 리드 및 수집, 통합 및 권한 부여 개발 개발"의 특별한 행동을 수행하고 그룹 와이즈 스포츠 토토 빌딩 브랜드를 만들기위한 프로모션 회의를 개최하며 와이즈 스포츠 토토 구축 브랜드 매트릭스를 개선합니다 "브랜드 생성, 통합 강화 및 개발 홍보"그룹의 당위원회는 2024 년에 국가 기업 와이즈 스포츠 토토 구축 혁신의 훌륭한 사례를 수여 받았다 Xiangshan Cement의 당위원회는 지방 국유 자산 및 행정위원회위원회위원회의 "파일럿"계획 당사자 와이즈 스포츠 토토를위한 "파일럿"계획 와이즈 스포츠 토토 와이즈 스포츠 토토 구축 도서관으로 선정되었다 소액 당사자 클래스 "빨간 발자국을 쫓고 국유 기업의 책임을 보여주는"주정부 소유 자산 자산 감독 및 관리위원회 미세-당사자 클래스 컬렉션 및 선택 활동에서 두 번째 상을 수상했습니다
당의 작업 스타일의 호위를 강화하고 정부 건설을 깨끗하게하십시오 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 작업 목록에 중점을 두어 집단 분석, 지시 요청 및 검토 및 검토와 같은 작업 메커니즘을 구현하고 징계 검사 서신 및 방문 및 문제 단서 관리 조치를 수정하고 58 글자 및 방문 및 문제 단서를 확인하고 "네 가지 형태"의 비판과 교육 및 처리 및 처리를 계속 강화합니다
"네 가지 악"의 새로운 트렌드와 새로운 표현에 중점을두고, 중앙 8 개 규정의 정신의 이행에 대한 감독 및 검사를 늘리고, 휴일 동안 "4 개의 직접"에 대한 "4 개의 No 및 2 직접"에 대한 15 개의 검사를 구성하고, 3 개의 통지를 발행하며, 정직한 감정의 1 사본을 발행합니다 Central 8 규정의 정신의 이행에 대한 감독과 검사를 계속 증가시키고, 일반적인 사례를보고하는 데 집중하며, 작업 스타일 구성을 엄격히 구현하십시오 회의를 줄이고 풀뿌리 부서의 부담을 줄이고 그룹 수준의 회의 및 발행 문서는 전년 대비 7% 및 22% 감소하는 몇 가지 규정을 엄격히 구현합니다
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조화로운 기업의 건설을 강화하고 조화로운 기업의 건설에 중점을 둡니다 모델 노동자들의 정신을 지속적으로 진행하고, 시연 및 리더십을 강화하고, 주간 일반 경제 검토 경쟁, 8 번째 국가 직원 직업 기술 경쟁자 경쟁 Huaibei District 선택 경쟁 및 "CNC 공작 기계 설치 및 조정 및 유지 보수 작업자"Anhui Selection Competition "에 대한"All Emply Bing Sayning Safethers, Alarm Selg Setanscer "의 특수 행동을 유지했습니다 기부금, 개발 촉진 "노동 경쟁 등 그룹 노동 조합은 Huaibei City의"5- 타입 노동 조합 "노동 경쟁의"1 등상 "을 수상했습니다
"나는 사람들을 위해 실용적인 일을한다"와 "5 가지 선물과 보살핌"행동을 촉진하여 450 만 명 이상의 위안을 투자하여 6,300 명의 직원에게 도움이됩니다 67 명의 직원과 104 명이 수령되었고 43 명의 청원이 해결되어 중요한 시간 노드에서 베이징과 지방에 대한 청원의 목표를 달성했습니다 "이중 나무와 이중 구조"라는 테마 교육을 수행하고, 주요 간부와 비 당사자의 대표들 사이의 우정을 심화시키고, 비평가 멤버들에게 지적 이점을 완전히 플레이하도록하고 동심원 개발을 이끌어냅니다 "화려한 청소년 자원 봉사 여행"의 일련의 활동을 수행하고 청소년 우정과 직원 수업을 개최하며 청소년의 힘을 모으십시오
지정된 지원 마을이 Farmland Foundation Wells, 가로등, 도로 등과 같은 인프라를 개선하고 중국 허브 재배 산업 프로젝트 개발을 돕기 위해 1 백만 위안을 투자하십시오 문화적 활성화 지원을 구현하고, 마을 간부를위한 2 개의 교육 및 훈련 세션을 수행하고, 28 명, 빈곤에 처한 가정을위한 2 개의 기술 훈련, 2 개의 일자리를 제공하며, 시골에 문화 및 예술적 활동을 개최하여 국영 기업의 책임과 책임을 보여줍니다
2024 년, Huaihai Industrial Group의 풀뿌리 단위의 당 단체는 당의 전반적인 리더십과 와이즈 스포츠 토토 빌딩, 대다수의 당원, 간부 및 직원을 연속적으로 강화하고, 대다수의 당원, 간부 및 직원을 강조하여 효율성 방향을 강조하고, 가치 창출, 함께 일하고, 열심히 일하고, 어려움을 극복했으며, "Huai 챕터"의 Huai 챕터 "를 계속해서 강화했습니다
2025는 Huaihai Industrial Group의 "개혁 권한 부여 연도", 그룹의 제 3 자의 의회의 전체 이행의 시작, "14 차 5 년 계획"의 종말 및 국유 기업의 개혁을위한 심화 및 개선 조치입니다 그룹 회사의 새로운 당위원회는 계속해서 책임을 강화하고, 충성스럽게 의무를 수행하고, 열심히 일의 정신을 이끌고, 미션의 무거운 신뢰를 이루고, Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각의지도를 준수하며, 중국의 공산주의 정당의 정신을 완전히 이행하고 20 번째 CPC Committee of the General Committee of the General Committee of the General Sercons의 정신을 완전히 이행합니다 중요한 연설 Anhui를 검사하는 동안 Xi Jinping 사무 총장의 와이즈 스포츠 토토 구축에 대한 사무 총장의 중요한 생각을 철저히 구현하고, 고품질 개발의 주요 과제에 중점을두고, "6 개의 강화 및 6 가지 개선 사항"을 출발점으로 삼고, "정치적 리더십, 영혼을 강화하고, 재능을 강화하고, 산들 바람을 호소하고, 고위 경력을 강화하고, 고위 경력을 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고, 강화하고" 품질 와이즈 스포츠 토토 건물, Huaihai의 강점을 중요한 "3 개 지역과 1 개 지역"의 창조에 중요한 영향을 미칩니다
