7 월 7 일, 그룹 토토 월드 수석 회계사 Luo Wei와 당위원회 위원 및 부국장 인 Zhai Jianting은 Zhongkang 기술과 Shengshunda 회사에 갔다
Luo Wei는 상반기에 Zhongkan Technology의 생산 및 운영 요약 및 하반기의 작업 계획을 듣고 의견과 제안을 제시했습니다 그는 Zhongkang 기술이 문제 지향적이고 목표 지향적이며 효과 지향적 인 접근 방식을 준수하고, 어려움을 극복하기위한 노력을 집중시키고, 생산 및 운영에서 병목 현상을 해결하기 위해 모든 노력을 기울이고, 확립 된 작업과 목표를 완료하기 위해 노력해야한다고 강조했다 우리는 비용 관리를 핵심에 넣고, 관련 시스템을 확립하고, 개선하고, 비용 관리를 강화하고, 프로세스 제어를 강화하며, 결과를 견고하고 상세한 방식으로 효과적으로 파악하여 결과를 달성해야합니다 우리는 위험 예방 및 통제를 더욱 강화하고, 자금 및 채권에 대한 위험 인식을 강화하고, 다양한 규제 조치를 엄격하게 구현하고, 업무 책임을 명확하게하고, 업무 책임을 구현하며, 위험 관리를 극대화해야합니다 "규정 준수 관리 건설의 연도"와 함께 규정 준수 관리 및 교육을 강화하고 기관 혁신 및 관리 혁신을 강화하고 관리 프로세스를 개선하며 규정 준수 관리 건설 수준의 포괄적 인 개선을 통해 기업의 고품질 개발을 촉진 할 것입니다
Shengshunda Company에서 Zhai Jianting은 토토 월드 주요 작업 진행 보고서를 듣고 생산 및 운영, 안전 및 환경 보호, 전염병 예방 및 통제에서 이루어진 성과를 확인했습니다 그는 Shengshunda Company가 파티 건물을 지도자로 삼고 파티 멤버와 간부들을위한 파티 정신 교육 및 경고 교육을 강화하고, 파티 멤버와 간부들을 존중하고, 조심하고, 결론을 지키고, 계획하고 일하는 것에 대한 열정과 이니셔티브를 더욱 향상시킬 수있는 거울로서 그녀의 주위를 거울로 삼아야한다고 지적했다 우리는 연례 비즈니스 목표를 고수하고 긴장을 풀고 안전, 환경 보호, 전염병 예방 및 통제, 시장 개발 등을 보장하고 프로젝트 연구를 강화하고 "세 가지 시스템의 개혁"을 심화시키고, 모든 직원이 어려움에 직면하고, 업무 상황을 끊임없이 혁신하며, 연간 목표와 작업을 완료하도록 이끌어 내기 위해 최선을 다해야합니다 동시에, 우리는 "업무 스타일 건설 개선 연도", "규정 준수 관리 건설 연도"및 "세 가지 포괄적 인"특별 조치와 같은 다양한 작업의 홍보를 조정하고 법률 및 규정에 따라 기업 운영 수준을 지속적으로 개선해야합니다 우리는 "나는 대중을 위해 실용적인 일을한다"는 출발점으로, 직원의 이념적 안정성과 청원 사례의 해결을 잘 수행하며, 기업의 안정적인 개발을 진정으로 달성해야합니다
Luo Wei, Zhai Jianting 및 그의 파티는 또한 생산 전선으로 가서 직원들에게 수건, 비누, 시럽 에센스, Huoxiang Zhengqi Water 및 기타 방지 및 냉각 용품을 제공하여 그룹 토토 월드 관리를 완전히 느꼈습니다 (양 야웨이, 선 창크 쿠아)
