최근에 당위원회 위원이자 그룹 회사의 부국장 인 Zhai Jianting은 MCC 윈 토토 Company를 방문하여 작업을 조사하고 안내했습니다
회의에서 Zhai Jianting은 상반기에 회사의 운영 지표 완료, 주요 작업의 진행, 개발의 어려움 및 하반기의 업무 아이디어를 들었습니다 그는 MCC 윈 토토 Company가 자신감을 더욱 강화하고, 목표를 명확하게하고, 압력을 전달하고, 어려움을 극복하고, 벤치 마크에 따라 과제를 극복하고, 업무 책임과 실무에 따라 항목을 구현하고, 확립 된 목표를 달성하고, 직원 수입을 늘리고, 회사의 건강하고 조화로운 발전을 촉진하기 위해 노력해야한다고 지적했다 우리는 기업의 독립적 인 혁신 능력을 향상시키고, R & D 펀드 수집을 표준화하고, 책임을 명확하게하고 노동의 과학 부서를 명확하게함으로써 비용 수집의 합리성을 향상시키고, 폐쇄 관리 루프를 형성하며, 기업의 장기 건전한 개발을 달성해야합니다 우리는 세 가지 시스템의 개혁을 심화시키고 과학적이고 적절한 성과 평가 시스템의 설립을 탐구하고 계약 관리의 구현을 계속 촉진하며 지표의 "개인화"로 평가의 "정확성"을 개선해야합니다 당사는 당사자의 업무 스타일의 건설을 효과적으로 강화하고 정부를 깨끗하게 강화하고, 준수 관리를 강화하고, 모든 직원의 감독을 동원하고, 청렴 문화를 구축하고, 깨끗한 스타일과 성실성을 홍보하며, 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 개발을 촉진해야합니다 (Chen Danni)
