7 월 9 일, 롤 토토 Industrial Group은 2025 년 하반기 작업 회의를 개최하여 올해 상반기의 작업을 종합적으로 요약하고 현재 상황을 깊이 분석하며 하반기에 체계적으로 작업을 배치했습니다 회의는 그룹에 동원 명령을 내 렸습니다 "목표는 변경되지 않고, 작업은 줄어들지 않으며, 지표는 허용되지 않습니다"라는 원칙을 준수하며, 열심히 노력하고 강한 스타일로 1 년의 승리를 보장하기 위해 노력하고 노력합니다
회의는 상반기에 그룹 회사의 생산 및 운영 상태를보고했습니다 Zhongkang 기술, Anhui Mining Machinery, Huaxing Company 및 Xinyu Company의 4 개 단위는 "시장 개발, 비용 절감 및 효율성 개선, 손실을 이익으로 전환하며 석탄 갱의 고가의 활용", 공유 특정 관행과 같은 주요 작업에 대한 기조 연설을했습니다
루오 웨이 (Luo Wei), 당위원회 부국장이자 그룹의 총괄 책임자는 "열심히 노력하고, 책임을지고, 1 위를 차지하고, 진전을 위해 노력하며, 연간 목표와 과제의 구현을 보장하십시오"라는 제목의 행정 업무 보고서를 전달했습니다 이 보고서는 지방 당위원회와 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회위원회의 강력한 리더십 하에서이 그룹은 어려움을 극복했으며 "처음에는 결정적인 전투와 처음에는 스프린트"라는 전투 태도로 열심히 노력했다고 지적했다 경제 운영은 "안정성을 발전시키고 진행중인 품질 향상"의 개발 추세를 보여 주었다 동시에, 하반기의 작업의 초점이 명확 해졌고, 그룹은 연례 작업 회의의 정신을 양심적으로 이행하고, 흔들리지 않고 확립 된 목표를 정박하고, 생산 및 운영에서 "품질과 효율성 향상"에 초점을 맞추고, "심화 개혁의 결과"를 참조하고, 마른 경영에서 "정상 결과"를 보장하고, 연간 목표와 작업의 고품질을 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야했습니다
당위원회 장관이자 그룹의 회장 인 Wang Zhenjiang은 그의 결론 연설에서 현재 상황과 기회와 도전을 분석했으며, 우리는 트렌드에 따라 행동하고 정확한 노력을 기울여야하며 스타일 구축에서 새로운 업적을 통해 1 년 내내 승리를 보장해야한다고 강조했습니다 그는 모든 간부와 직원들에게 문제 지향적 접근을 준수하고 업무의 긴급 성을 강화하도록 요청했다 또한 기회를보고, 개발에 대한 자신감을 강화하고, 거시 경제의 회복 및 개선과 같은 기회를 포착하고, 유리한 정책의 지속적인 방출과 같은 기회를 확보하고, 자원 엔 다우먼트에 의존하여 개발의 이니셔티브를이기는 것입니다 "비즈니스의 품질과 효율성 향상, 주요 작업 구현, 개혁 및 혁신 심화, 학습 및 교육 구현"에 중점을두고 노력을 기울이고 일의 확실성으로 상황의 불확실성을 헤지하기위한 정확한 노력을 기울입니다 주요 간부들의 "리더 효과", 오르간 간부의 "모범적 인 역할", 당원의 "개척자 역할", 직원들의 "주요 역할", 그들의 정신을 높이고, 하반기에 열심히 싸우고, "14 번째 5 년 계획의 성공적인 결론"을위한 성공적인 결론을 내기 위해 노력하고 있습니다
그룹의 리더십 팀, 이사회 비서관, 그룹 회사 및 비즈니스 리더의 2 단계 단위의 여러 부서, 당 및 정부 지도자, Xingchen Company와 제휴 한 부대의 당 및 정부 지도자의 여러 부서장, 이사회 비서관, 회의에 참석했습니다
