6 월 19 일 오후, 토토 월드 Industrial Group은 포괄적 인 사무실 시스템에 대한 정책 해석 및 특별 정류 홍보 활동을 수행했습니다. Peng Shuqiang, 당위원회 차관보 및 노동 조합 회장, 기관의 여러 부서의 사업 요원 및 GrassRoots 부서의 포괄적 인 사무실 직원 이이 행사에 참여했습니다.
행사 기간 동안 그룹 회사의 포괄적 인 사무실은 "중앙 8 개 규정의 정신에 대한 학습 및 교육을 깊이 수행하고, 작업 스타일 건설을위한 견고한 방어선을 구축하기 위해 그룹 시스템을 엄격히 구현하는 데 중점을 두었으며, 여행 비용, 수신 관리, 공식 차량, 커뮤니케이션 비용 및 사무실 공간을 포함한 5 가지 관리 시스템을 깊이 설명하고 구현 요구 사항 및 구현 경로를 설명했습니다. "새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 깊이 구현하고 국유 기업에서 풀뿌리 단위에 대한 부담을 줄이기 위해 형식주의의 정류를 견고하게 홍보"한 결과, 대상 교정 우선 순위의 구체적인 표현을 명확하게 분석했으며, 이행을 위해 헌신적 인 헌신적 인 부두를 촉진했습니다.
Peng Shuqiang은 우리가 "다섯 가지 의식", 즉 정치 의식, 제도적 의식, 절차 의식, 규칙 의식 및 위험 의식을 강화해야한다고 강조했다. 우리는 학습 심화에 중점을두고, 규정 된 참고 문헌을 체계적으로 연구하며, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설 및 중앙 및 지방 당위원회의 관련 요건을 적시에 추적하고 연구하여 정치 이론 학습의 적시성과 깊이를 보장해야합니다. 우리는 문제를 식별하고, 심층적 인 자기 검사를 수행하며, 후속 작업의 방향을 명확히하기 위해 통합 된 방식으로 학습, 조사 및 정류를 촉진하는 데 중점을 두어야합니다. 우리는 집중된 정류, "불법 식습관, 식습관, 풀뿌리 수준에서 형식의 부담을 줄이는 격차를 해결하는 데있어서"와 같은 주요 문제에 초점을 맞추고 기업 분위기를 정화해야합니다. 우리는 규칙과 규정을 수립하고, 능동적 인 행동을 장려하며, "우수성을 추구하지만 많지는 않지만"개념을 고수하고, 실용적이고 효과적인 조치를 도입하며, 과학적이고 합리적이며 실행 가능한 시스템과 메커니즘을 구축해야합니다. 우리는 책임을 강화하고, 시스템의 구현을 강화하며, 엄격한 감독을 통해 시스템의 권한과 실행을 보장하고, 더 깊고 실용적으로 진행하도록 학습과 교육을 홍보하고, 그룹 회사가 건강하고 고품질 개발을 계속하도록 도와야합니다.
