Huaihai Industrial Group의 차장 직책에 대한 토토 월드 발표

게시 시간 : 2025-01-14 클릭 : [13160_13219]

Anhui Huaihai Industrial Development Group Co., Ltd. (약식"Huaihai Industrial Group") 설립2008Year8월간,이 그룹은 안후이 지방의 Huaibei City에 본사를두고 있습니다. 관할권을 가진 산업 간 산업 및 다양한 운영을 가진 지방 국영 기업입니다."새로운 건축 자재, 장비 제조, 현대 서비스"첨단 기업이있는 3 개의 주요 비즈니스 부문9홈, 지방"전문화되고 새로운"엔터프라이즈6홈, 특허478항목 및15지방 유명 브랜드 제품, 자산 규모오버 백Billion.

연구 후 업무 요구에 따라 그룹에 대한 작업에 따라회사내부 및 외부 공개 토토 월드그룹회사기관 부서의 부국장8이름, 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

1. 토토 월드 위치 및 조건자격

(i) 토토 월드 위치

토토 월드

(ii) 기본 조건

1. 확고한 이상과 신념을 가지고 있으며, 의식적으로 Xi Jinping의 안내를 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각의지도를 고수합니다.강화"4 개의 의식", "4 개의 자기 정의"를 퍼 뜨리고 "2 개의 요인"을 달성합니다., 당과 국가의 정책과 정책을 단호하게 시행하고, 당의 정치적 훈련과 규칙을 엄격히 준수하고, 이데올로기, 정치 및 행동의 관점에서 동료 Xi Jinping과 함께 정당 중앙위원회와 항상 높은 수준의 통일성을 유지합니다. 국유 기업의 사회주의 방향을 고수하고, 노동 계급에 진심으로 의존하는 정책을 준수하고, 핵심 경쟁력을 가진 일류 기업을 구축하려는 전문적인 추구를 확고히 추구합니다.

2. 정치적 성과에 대한 올바른 견해, 새로운 개발 개념을 완전하고 정확하게 구현하고, 혁신 중심, 변화 및 업그레이드, 품질 및 효율성 개선을 준수하며, 기업이 경제적 책임, 정치적 책임 및 사회적 책임을 완전히 이행하도록 촉진,우수한 작업 성능.

3. 강력한 기업 지배 구조 기능을 갖추고, 시장 경제 및 엔터프라이즈 개발의 법칙을 이해하고, 거시 경제 상황 및 국가 정책 및 규정을 마스터하고, 관리를 이해하고, 결정을 잘하는 데 능숙합니다,통일과 협력에 중점을 둡니다,조직 및 조정에 능숙,모든 당사자의 열정을 동원 할 수 있습니다.

4. 혁신에 대한 강한 혁신과 자신감을 갖고, 벤처를 감히하고, 노력하고, 첫 번째로 감히, 변화에 용감하고, 개척하고 진취적이며, 시장은 민감하다고 느낍니다Sharp, 비즈니스 기회를 포착하고 위험을 예방하는 데 능숙,기업 혁신을 계속 홍보하고 기업 핵심 경쟁력을 지속적으로 향상시킵니다.

5.hade강력한 워드 프로세싱 기능, 작업 담당 관련 시스템 문서, 초안 요약 보고서 자료 등을 공식화 할 수 있습니다.

6. 정당 헌법, 정당 규칙 및 규정을 엄격히 준수하고, "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"을 의식적으로 실천하고, 중앙 8 규정의 정신과 지방 당위원회의 이행 규칙을 양심적으로 시행하고,주의를 기울이면 권력을 사용하는 훌륭한 전문 윤리와 개인적 성격을 지니고 있습니다.,명확한 공개 및 사적, 정직하고 신뢰할 수있는,법률에 따라 운영,결론을 엄격히 준수하고 정직하게 연습하십시오.

7. 중국 인민 공화국의 국적을 보유하고 있으며 현재 중국의 당 및 정부 기관 또는 기업 및 기관에서 일하고 있습니다.

8. 법률, 규정, 규제 규정 등이없는 국유 기업의 리더 역할을하지 않거나 당사자 규율 및 행정 제재의 영향을받습니다.

9. 정상적으로 의무를 수행하기 위해 심리적 질과 신체적 조건을 갖도록하십시오.

(iii) 자격

1.학사 학위 이상.

2.1975 년 1 월 1 일에 태어난.

3.CCP파티 멤버.

4.has8몇 년 이상의 관련 업무 경험. 그중 : 그룹징계 검사위원회의 징계 검사 감독 사무소필수has징계 검사 작업에서 3 년의 경험, 그룹풀 타임 징계 검사 위원필수has3 년 이상 동안의 징계 검사또는금융, 법률 등관련업무 경험.

5.그룹회사공식 등록은 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다:

(1)그룹회사대행사 감독관의 직무가 완전히3 년, 3 년 미만,그룹에 있어야합니다회사공식 감독자직무 위치full1 년and next레벨 랭크직업 직업축적full5 년;

(2)그룹회사의 두 번째 레벨 단위의 중간 수준 포지션전체 직업3 년, 3 년 미만,그룹에 있어야합니다회사의 2 단계 단위의 중간 수준의 작업full1 년and next레벨 순위직업 직업축적Full5 년.

(3) Xingchen Company의 리더십 팀의 차장 또는 중간 수준의 공무원전체 직업3 년, 3 년 미만,Xingchen Company 's Unit의 리더십 팀의 차장 또는 중간 수준의 공식 직책위치Workfull1 년and next레벨 순위직책축적Full5 년.

6.group회사공식 직원은 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다:

(1)정부 전체 수준 (또는 동일한 수준) 직업full3 년, 3 년 미만,OKin전체 섹션 수준 (또는 동일한 수준)의 정부의 전체 위치1 년그리고 다음레벨 순위직업 직업누적Full5 년;

(2)Central EnterpriseThree레벨 단위중간 수준의 공식(또는 동등한 위치) 작업Full3 년, 3 년 미만,OKinCentral EnterpriseThree레벨 단위중간 수준의 공무원(또는 동등한 위치) 전체 작업1 년그리고 다음레벨 순위직업 직업누적full5 년;

(3)지방 국영 기업 본부 부서선임 감독자 또는두 번째 레벨 장치미들 레벨 공무원(또는 동등한 위치) 작업full3 년,완전하지 않음3 년,OKin지방 국유 기업 본부 부서선임 감독자 또는두 번째 레벨 장치중간 공무원(또는 동등한 위치) 전체 작업1 년and next레벨 순위직업 직업축적full5 년;

(4)상당한 크기의 기업의 머리 (또는 동등한 위치)의 다른 위치3 년 이상의 업무 경험.

7.group회사충족되는 것으로 간주되는 다른 자격.

다음 상황 중 하나를 가진 사람들은 신청할 수 없습니다:

1. 관련 규정에 따라 최소 서비스 수명 내에있는 정부 기관 및 기관의 공식 직원, 공식적인 군인, 공식 직원;

2. 기간이 조직 취급 또는 당사자 규율 및 행정 제재 등의 영향을받는 경우 또는 기간이 기간 만료에 의해 영향을받는 경우;

3.의심되는 징계 및 법률 위반은 특수 기관에 의해 검토 중이며 아직 결론에 도달하지 못했습니다;

4.범죄로 범죄로 처벌을 받고 당 또는 공직에서 추방 된 사람;

5. 정부의 인적 자원 및 사회 보장국이 시험을 위반 한 것으로 판명되었으며 정학 기간 내에 있습니다;

6.법률에 따라 신뢰 위반을위한 공동 처벌의 목표로;

7.;

8.지난 3 년간품질 평가는 기본 유능하고 무능한 것으로 평가되었습니다사람;

9.법률과 규정에 의해 규정 된 기타 상황.

2. 토토 월드 절차

(ONE)토토 월드 공지 발표

"Huaihai Industrial Group의 부국장 토토 월드에 대한 발표"in1 월14그룹의 내부 및 외부 네트워크에서 그룹의 WeChat 공식 계정에서지방SASAC Wechat 공식 계정, Huaibei Talent Network, Zhilian 토토 월드 및 기타 관련 토토 월드 웹 사이트(공개 계정)공개적으로 공개적으로 출판.

(2)등록 조직

1. 등록 시간:발표 날짜부터 1 월까지2417:30.

2. 등록 방법:온라인 및 오프라인 등록.

온라인 등록:레지스터는 모든 등록 자료 및 카탈로그 전자 버전을 압축합니다After (파일 이름을 지정하는 방법"이름 + 지원자 위치"), 보내기hhsydqb@126.com.

오프라인 등록:Anhui Province Huaibei City, Renmin Middle Road아니오. 278 Huaihai 산업 그룹 과학 및 기술 건물 901방.

연락처 번호:0561-3122135,13195601960.

리셉션 시간:8:30-12:00,14:00-17:30.

3. 등록 자료:

(1)"Huaihai 산업 그룹의 부국장 토토 월드을위한 토토 월드 양식"(그룹의 외부 네트워크 로그인http : //www.hhjt.com/from "토토 월드"다운로드);

(2)ID 카드의 사본(전면 및 뒤로), 학위 증명서, 관련 자격 증명서(전문 타이틀, 전문 자격, 전문 업적 등), 명예 증명서, 성과 인증서, 지난 3 년간의 작업 요약, 고용 문서 및 기타 자료;

(3)최근2 인치 크라운 프리 컬러 사진.

(Three)자격 검토

그룹회사파티위원회 조직 부서(인적 자원 부서)취업 조건 및 요구 사항에 따라 신청자는 예비 자격 검토를받습니다. 그룹에서 초기 자격 검토를 통과 한 지원자회사외부 네트워크는 전화 나 이메일로 인터뷰를 게시하고 통지합니다. 자격 검토를 통과하는 사람은1:5 인 경우에만 구성 할 수 있습니다. 자격 검토는 인터뷰 전에 실시되며 자격 검토는 토토 월드 발표의 요구 사항을 기반으로합니다.레지스터신청자가 제공 한 조건 및 정보를 검토합니다. 신청자는 구직 신청에 대한 원래 자료를 진실로 제공해야합니다. 시험 신청에 대한 요구 사항을 충족하지 않거나 필요에 따라 인증서 및 자료를 제공 할 수 없거나 특정 시간 내에 자격 검토를 수락하지 않는 사람은 인터뷰에서 실격됩니다. 신청자는 제출 된 자료의 진위에 대한 책임이 있습니다. 자격 검토는 전체 토토 월드 과정을 통해 진행됩니다. 사기를 저지르는 사람은 일단 확인 된 직무를 신청하거나 고용 자격을 취득하지 않으면 실격됩니다.

(IV)인터뷰

반 구조화 된 인터뷰를 사용하여 신청자의 포괄적 인 품질 및 비즈니스 능력, 조직 및 조정 능력 및 언어 표현 능력을 주로 평가하십시오. 지원자는 준비해야합니다8-10 분의 실시간 연설(PPT Assist), 개인적 이해,인지 및 고용 후 작업 계획을 설명합니다. 인터뷰의 최소 점수 라인 설정70 포인트(포함), 아래70 포인트는 다음 단계에 들어 가지 않습니다. 인터뷰 후, 피험자 목록은 1 : 3의 비율에서 높은 점수에서 낮은 점수에 따라 결정됩니다. 3 위 점수가 동일하면 피험자 목록이 주제 목록에 추가됩니다. 주제 목록은 그룹의 외부 네트워크에서 발표됩니다.

인터뷰 시간:20252Month3-4

인터뷰 위치:Anhui 지방의 Huaibei City, Renmin Middle Road278 Huaihai 산업 그룹 과학 기술 구축.

인터뷰의 기타 관련 문제는 별도로 통지됩니다. 특별한 이유로 인터뷰 시간이 연기되면 발전됩니다전화 또는 이메일로 1 일 알림.

(5)검사 및 신체 검사 구성

시험 된 과목, 정직한 업무, 법을 준수하는 등의 도덕적 특성, 업무 능력, 업무 경험, 업무 성과를 종합적으로 이해합니다. 외부 검사관은 그룹의 지정된 병원에서 신체 검사 비용을 부담해야합니다. 직무 책임의 성과에 영향을 미치는 질병으로 고통받는 사람들은 고용으로 실격됩니다.

(Six)회의 연구

인터뷰 및 검사와 결합하여 고용 될 후보자 목록이 구성되어 그룹 파티위원회에 제출됩니다컨퍼런스연구, 관련 절차에 따라 고용 후보자 결정.

(7)공개 발표

고용 된 후보자 목록은 그룹의 외부 웹 사이트에서 발표되며 발표는5 근무일.

(8)훈련 고용 절차

이 토토 월드은 그룹 토토 월드 공사 주요 그룹, 단체 당사자위원회의 조직 부서(인적 자원 부서)특정 작업의 구현 및 그룹 징계 검사위원회는 전체 프로세스를 감독합니다. 토토 월드 효과를 보장하려면 토토 월드 후보자가 시간 또는보고 후에보고하지 않는 경우3 개월 이내에 사임하면 고용 자격을 자동으로 면제 한 것으로 간주되며 그룹은 검사 상황에 따라 차례로 교체 할 권리가 있습니다;또한 등록, 인터뷰, 검사 등에 따라이 토토 월드 작업을 취소하거나 종료 할 권리가 있으며 법이 허용하는 범위 내 에서이 토토 월드의 최종 해석 권한을 누릴 권리가 있습니다. 토토 월드 과정에서 신청자의 전화 번호, 이메일 주소 등 간의 의사 소통이 좋지 않아,통지를받을 수 없다는 신호응답이 즉시없는 경우 신청자는 결과에 대한 책임이 있어야합니다.

감독 전화:0561-3122307.

iii. 관리 및 치료

그룹회사기관 부서의 부국장은 그룹입니다회사중간 수준 관리자는 관련 치료를 관리하고 구현합니다.거주지가없는 Huaibei의 토토 월드 담당자의 경우 재능 아파트가 제공 될 수 있습니다.

호텔 직원은 규정, 그룹회사외부 직원의 보호 관찰 기간은6 개월, 평가 후 보호 관찰 기간이 실패하면 고용이 취소되거나 두 당사자 간의 협의 후에 다른 직책이 정리되어야합니다;그룹회사내부 직원 보호 관찰 기간1 년, 집행 유예 기간이 평가에 실패하면 원래 위치 수준에 따라 작업이 정리됩니다.