Anhui Mining and Electromechanical Equipment Co., Ltd.가 설립되었습니다19582018 년에는 지방 국영 기업 인 Huaihai Industrial Group의 전액 소유 자회사입니다. 회사의 현재 직원1000Yu People, 국가 첨단 기술 기업, 국가 석탄 기계 및 장비 제조 백본 기업 및 중국 석탄 산업AAA레벨 신용 기업. 이 회사는 탄광 포괄적 인 광업 및 운송 장비의 연구 개발, 제조 및 유지 보수를 전문으로합니다. 100 개가 넘는 유틸리티 모델 특허 및 발명 특허를 보유하고 있습니다. 주정부 기업 기술 센터, 지방 산업 설계 센터 및 지방 엔지니어링 기술 연구 센터가 있습니다. Anhui Province에서 우승했습니다"5G+산업 인터넷"Top 10 In Innovative Applications, National Industry and Information Technology"Bloom Cup"5G전국 결승, 전국 녹색 공장 및 기타 명예 타이틀에서 세 번째 상을 적용합니다.
회사의 전략적 개발 요구를 충족시키기 위해, 우리는 유압 지원 전기 수확량 제어 시스템 제품 및 벨트 전기 제어 R & D의 연구 개발에 재능을 공개적으로 모집했습니다. 발표는 다음과 같습니다.
1. 토토 꽁 머니 원칙
1.개방성, 공정성, 정의 및 경쟁의 원칙을 준수하고 최고의 선택;
2.표준화 된 절차 및 비용 효율성의 원칙을 준수;
3.무의미한 것보다 무의미한 것이 아니라 사람과 직업을 어울리는 원칙을 준수합니다.
2. 토토 꽁 머니 직책 및 사람 수
유압 지원 전기 고압 제어 시스템 제품 연구 및 개발 위치, 벨트 전기 기계 제어 연구 및 개발 위치, 각 성숙한 재능1사람들.
3. 토토 꽁 머니 조건 및 범위
(i) 기본 조건
1.중화 인민 공화국의 국적이 있습니다.
2.첫 번째 정치적 입장, 높은 정치 문해력, 당의 선, 원칙 및 정책을 지원하고 국가 법률 및 규정을 준수;
3.회사의 기업 문화를 식별하고, 삶에 대한 올바른 전망을 가지고 있으며, 책임을지고, 전문적인 정신, 협력 정신, 학습 정신, 헌신 및 혁신 정신을 갖습니다.
4.좋은 전문 윤리와 개인 신용 기록이 있습니다;
5.몸과 마음이 건강하고 일반적으로 직무 책임을 수행 할 수 있어야합니다.
(ii) 직무 자격 조건
1. 유압 지원 전기 수확량 제어 시스템의 제품 연구 및 개발 위치 :
(1) 전기 공학 및 자동화, 전자 정보 공학 등, 대학원 학위 이상, 석사 학위 (특히 뛰어난 사람은 학사 학위 또는 학사 학위에 이르기까지 휴식을 취할 수 있음); 나이451 년 이하의 나이 (특히 뛰어난 사람들은 적절하게 편안 할 수 있습니다50
(2) 임베디드 시스템 하드웨어 아키텍처에 익숙하며 일반적으로 사용되는 주변 장치에 익숙하며 독립적 일 수 있습니다Local임베디드 플랫폼의 하드웨어 설계 및 디버깅 수행; 내장ARM플랫폼STM32F0/F1/F3/F4다른 하드웨어 개발 경험이 선호됩니다. 좋은 아날로그 디지털 전기 기초를 가지고 있으며 이더넷과 같은 일반적인 통신 프로토콜에 익숙합니다.uart,RS485,can,SPI,i2c등;Wifi,bt,Zigbee,Lora,nb-lot등; 익숙해C/C ++언어, HATERTOS또는Linux개발 경험 및Android개발 경험; 네트워크 커뮤니케이션 개발 경험, 친숙한http,RTSP,UDP,TCP등; 기본 드라이버, 아날로그 수량, 디지털 비디오, 오디오 등을 개발 한 경험이 있습니다.Android장비 터미널 외부에서 풍부한 디버깅 경험을 갖는 것이 좋습니다. 유압지지를위한 전기 고압 제어 시스템 개발 경험이 선호됩니다.
2. 벨트 기계 및 전기 제어 R & D 위치 :
(1) 전기 공학 및 자동화, 기계 설계 및 제조 및 자동화, 학사 학위 이상, 학사 학위 이상, 나이451 년 이하의 나이 (특별히 뛰어난 사람들은 적절하게 편안 할 수 있습니다50
(2) 벨트 머신의 전기 제어 설계를 포괄적으로 보장하는 풍부한 경험을 가지고 있으며 독립적으로 벨트 기계의 포괄적으로 보장 된 전기 제어 시스템 설계, 구성 요소 선택 및 확인 및 전체 기계 디버깅을 완료 할 수 있습니다.
(iii) 다음 상황 중 하나 인 경우 등록이 허용되지 않습니다
1.영향 기간의 기간이 기간 만료로 만료되거나 영향을받지 않으면 의심되는 징계 및 법률 위반이 검토 및 조사 중이며 아직 결론에 도달하지 못했습니다.
2.개인 신용보고에 문제가 있으며 부정직 한 채무자 목록에 포함되었습니다.
3.법률 및 규정에 의해 규정 된 시험에 신청할 수없는 다른 상황이 있습니다.
iv. 토토 꽁 머니 절차
이 토토 꽁 머니은 발표, 등록, 자격 검토, 인터뷰, 검사, 신체 검사, 연구 및 승인, 공개 발표 및 모집 절차에 따라 순서대로 수행됩니다.
(i) 발표 발표
이 발표는 출판일부터2024년7Month15day마감일, 등록은 공휴일 동안 정상 일 수 있습니다.
(ii) 등록 방법
이 토토 꽁 머니은 온라인 등록을 채택하며 다른 형태의 등록을 수락하지 않습니다. 이메일을 지정하십시오124631686@qq.com등록, 등록 자료에는 다음이 포함됩니다 : Anhui Mining and Electrical Equipment Co., Ltd.의 공공 토토 꽁 머니 등록 양식 및 ID 카드, 학위 학위 증명서, 직업 및 전문 자격 증명서, 상을 수상한 인증서 등을 포함한 스캐닝 자료"위치+이름+휴대폰 번호".
(iii) 자격 검토
회사는 지원자에 대한 자격 검토를 조직하고 최고의 후보자와의 인터뷰에 참가하는 사람들의 목록을 결정합니다. 자격 검토는 전체 토토 꽁 머니 과정을 통해 진행됩니다. 신청자가 신청 자격 요건을 충족하지 않는 상황이있는 경우, 등록 자료의 위조 또는 사기를 저지르면 신청 자격 또는 고용 자격이 취소됩니다. 직무 요구 사항이 충족되고 예비 심사가 완료되면 인터뷰에 전화, 문자 메시지 또는 이메일로 통지되며 실패한 사람은 별도로 알리지 않습니다.
(iv) 인터뷰
인터뷰는 주로 신청자의 포괄적 인 품질, 실제 능력 및 작업 적합성 등을 테스트하며 반 구조적으로 수행됩니다. 인터뷰는 두 라운드로 나뉘며, 첫 번째 라운드는 자격 검토를 충족하는 모든 자격을 갖춘 직원들 사이에서 실시되며, 두 번째 인터뷰에 참가하는 사람들의 수는 비교 및 선택 방법에 따라 결정됩니다. 두 번째 인터뷰 라운드는 첫 번째 인터뷰 라운드를 기반으로 최고 중에서 선정되었습니다.
(5) 검사 및 신체 검사
인터뷰 공연을 종합적으로 고려하고 인터뷰 주제를 결정하십시오. 현장 검사, 전화 방문 등을 통해 검사 대상의 관련 배경을 이해할 수 있습니다. 검사를 통과 한 후 회사는 신체 검사를 조직합니다. 검사가 실패하거나 신체 검사가 실패하면 검사 대상은 점수에 따라 교체됩니다.
(VI) 연구, 승인, 공개 발표 및 토토 꽁 머니
포괄적 인 인터뷰, 검사, 신체 검사 등, 집단 연구 고용 후보자를 결정하기위한 집단 연구, 고용 후보자 목록은 회사 웹 사이트에서 발표 될 것이며 발표 기간은5근무일. 공개 발표 기간이 만료 된 후, 반대 의견이없는 경우, 고용 절차는 규정에 따라 처리되어야한다. 문제가있는 경우, 검증 후 고용하기 전에 결정을 내려야하며 결론이 내려집니다.
v. 관리 및 치료
성숙한 재능을 소개하는 관리에 따라 고용주는 "성숙 인재 고용 계약", "성숙 인재 대상 책임 서신"및 "노동 계약"에 서명하고 약속, 임명 기간, 대상 업무, 직장 수준, 직무 및 제약과 같은 다양한 권리, 책임 및 의무를 명확하게합니다. 각 기간은3연도, 설립6월간 보호 관찰 기간, 보호 관찰 기간이 끝나면 공식적으로 고용됩니다. 평가가 실패하면 해고됩니다. 회사는 평가 및 평가 결과를 바탕으로 사무실 기간이 만료 된 후 고용 기간을 갱신하거나 기각하기로 결정합니다. 차별화 된 급여 메커니즘을 구현하고 시장 지향 급여 분배 및 인센티브 메커니즘을 채택하여 급여를 결정합니다. 급여는 연봉 시스템이 적용되며 연봉은 대상 작업의 완료 및 평가 결과와 관련이 있습니다. 연봉이30WANYuan-50약 RMB 10,000 (세금 전), 협상 가능,특정 결과는 성능 평가 결과에 따라 결정됩니다.
vi. 관련 지침
1.작업 단위의 변경으로 인해 신청자의 작업 경험이 중단되면 누적 계산이 이루어질 수 있습니다. 이 발표 직책에 관련된 사람의 나이와 근로 연도는2024year6Month1Day는 마감일 계산입니다.
2.신청자가 토토 꽁 머니 과정에서 전화, 문자 메시지, 이메일 및 네트워크와 같은 커뮤니케이션이 좋지 않아서 알림을받을 수 없거나 적시에 답장을받지 못하는 경우, 신청자 자신은 결과에 대한 책임이 있어야합니다.
3.회사의 징계 검사위원회는 과정 전반에 걸쳐 토토 꽁 머니 작업을 감독하고 상황의 심각성에 따라 공공 토토 꽁 머니 분야를 위반하는 직원을 다룹니다.
4.회사는 등록 상황에 따라 개별 직책의 토토 꽁 머니 작업을 조정, 취소 또는 종료 할 권리가 있습니다.그리고 법이 허용하는 정도 까지이 토토 꽁 머니에 대한 최종 해석의 권리를 누리십시오.
7. 연락처
MR. Chen15856137711,0561-3126269
MR. chu18712389930,0561-3126272
