무지개 토토 Industrial Group은 6 월 28 일, 심장을 연합하고 영혼을 쌓기위한 견고한 기초를 구축하고 파티원과 간부들이 열심히 일하고 개발을 촉진하도록 책임을 져야합니다 무지개 토토 Industrial Group은 2022 년 "두 가지 우수성과 한 명의 우수성과 한 명의 첫 번째"공산당 회의에 대한 보고서 회의를 개최했습니다
그룹 회사 Wang Zhenjiang, Luo Wei, Peng Shuqiang, Wang Xuefeng, Zhai Jianting, Group의 부국장, 대행사 부서장, 다양한 부서의 주요 당사자 및 정부 지도자, 정치적 업무 부서, 새로운 출입국 및 새로운 등록 관리자의 리더십 팀 구성원 2023 년 회의
회의는 엄숙한 국가와 함께 시작되었습니다 Wang Zhenjiang은 새로운 파티원들에게 파티에 합류하여 맹세를 이끌었고, 올드 파티 멤버들은 맹세를 검토하고, 정당 정신 교육을 강화했으며, 원래의 열망과 사명을 강화했습니다
회의는 "2022 년 파티에서 고급 집단과 뛰어난 개인의 칭찬에 대한 결정을 읽고 2022 년에"두 가지 우수성과 1 명의 첫 번째 "대표에게 명예 증명서와 메달을 수여했습니다 그들의 행위에 대해보고합니다
칭찬 회의 후, 그룹 회사의 특별 파티 클래스 및 상황 및 작업 보고서 회의가 열렸습니다 Wang Zhenjiang은 "상황을 인식하고 동기 부여를 장려하고, 리더십을 강화하고 그룹의 고품질 개발 촉진을 가속화하고 뿌리를 강화하고 영혼을 강화하는 고품질 개발의 촉진을 강화하는 용기있는 책임을 강화하고, 국가 조건, 현재 상황을 깊이 분석했으며, 현재 상황을 설명하고, 정당의 전반적으로 강력하게 설명하는 방법을 깊이 분석했으며, 현재의 경계를 더욱 높이고 강력하게 설명했습니다 기업은 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 홍보하고, 뿌리를 강화하고 영혼을 강화하면서 그룹의 고품질 개발 촉진을 가속화합니다
Wang Zhenjiang은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 이행하는 것에 대한 주제 교육을 수행하는 것이 중국의 공산당의 제 20 차 국가 의원의 정신을 이행하는 주요 조치이며, 전체 당의 생각을 조화시키기위한 시급한 조치이며, 전체 당의 의지, 그리고 행동을 긍정적으로 촉진하고 행동해야합니다 당의 엄격한 거버넌스 또한 모든 당사자와 간부에게 기본 요건입니다 우리는 상황을 완전히 이해하고, 그룹의 고품질 개발을 촉진하고, 옷을 재편성하고, 다시 시작하고, 우리의 정신을 구현하도록 영감을주고, 정치적 처리 및 개발 전투에서 우승하고, 그룹 회사의 고품질 개발에 새로운 장을 열도록 노력하고 있습니다 우리는 정치적 리더십을 강화하고 고품질 당사자 건물을 통해 고품질 개발을 효과적으로 이끌어야합니다 "두 가지 시설"과 "두 가지 보호 조치"에 대한 충실한 실천에 대한 진심 어린 지원에서, 우리는 당의 이론, 라인, 원칙 및 정책을 단호하게 구현하고, 혁신적인 이론적 무장을 강화하고, 정치적 능력을 지속적으로 개선하며, 결정과 배치를 단호하게 구현하며, 엔터프라이즈 개발이 항상 올바른 방향으로 이동하도록해야합니다 주요 문제와 과학적 및 민주적 의사 결정에 중점을 둔 주요 문제를 논의 할 때, 우리는 연구 전 요구 사항을 단호하게 구현하고 주요 문제에 집중할 수있는 능력을 향상시킬 것입니다 민주주의 중앙주의를 단호하게 이행하고 과학 및 민주적 의사 결정 수준을 개선하며 기업이 경제적 책임, 정치적 책임 및 사회적 책임을 완전히 이행하도록 촉진합니다 팀 강화, 브랜드 생성 및 기초를 파악하는 데 구현됩니다 강력하고 강력한 리더십 팀, 충성스럽고 깨끗하고 책임있는 간부 팀 및 완전히 조직 된 파티 멤버 및 직원 팀을 구축함으로써 우리는 직원의 대중을 더 모으고, 작업 구현을 홍보하며, 독특한 정치적 이점에 전적으로 플레이 할 것입니다
동시에 회의를 간소화하고 효율성을 향상시키기 위해 그룹 회사의 규정 준수 관리 개선 조치에 대한 동원 및 배치 회의도 개최되었습니다 Wang Zhenjiang은 동원 및 배치 연설을하고 주요 작업을 마련했습니다 직원 대표 Chen Wenqing은 "무지개 토토 산업 그룹 직원 준수 성과 이니셔티브"를 읽었습니다
