"인재"와 "혁신"에 중점을두고, 재능과 혁신의 "듀얼 엔진"으로 고품질 개발을 주도하기 위해 노력합니다 윈 토토 Industrial Group이 최초의 인재 및 과학 및 기술 혁신 회의를 개최 한 후, 최근 과학 및 기술 혁신 및 인재 작업에 관한 관련 기사를 발표했습니다32기사 측정, 혁신적인 조치, 제도적 차원에서 보장을 높이고, 과학 및 기술 혁신 작업을 진정으로 구현하며, 인재 작업이 열매를 맺게합니다
재능을 키우고 재능을 모아 고품질의 기업 개발을 이끌고
재능을 유치하고 유지하는 방법은 기업의 고품질 개발을위한 핵심 조치입니다 윈 토토 Industrial Group은 인재 작업을위한 리더십 메커니즘을 향상시키고, "최고 리더"를 준수하여 "첫 번째 자원"을 파악하고, 그룹 회사의 모든 수준의 모든 수준의 파티 조직 비서관은 첫 번째 책임있는 사람의 책임을 구현하고, 인재 작업에서 개인적으로 중요한 문제를 개인적으로 연구하고, 개인적으로 인재 모집 업무에 개인적으로 참여하고, 개인적으로 접촉하고, 적어도 인재를 직접 수행하고, 적어도 인재를 직접 수행하고, 적어도 인재를 직접 수행합니다1특별 회의 공부 인재 작업 모든 수준의 리더십 팀 구성원은 모든 종류의 인재와 짝을 이루고, 당 조직 장관은 주도권을 잡으며 각 사람은 최소한 연락을 취합니다1최소한 분기마다 수행 된 유명 인사1머리 대화, 의사 소통 강화, 정치, 생각, 일 및 삶에서 진심으로 돌보며 언제든지 인재 작업에 대한 의견과 제안을 듣습니다
경영 인재 팀 구성에서 중간 수준의 리더십 팀을 선택하고 강화하고, 뛰어난 젊은 간부의 선택 및 임명을 늘리고, 복합 관리 재능을 활발하게 배양하며, 예비 인재 관리를 강화합니다 숙련 된 재능이 성장하고 기술 위치 시퀀스를 개선하며 기술 수준의 향상을 강화할 수있는 플랫폼을 구축하십시오 14 번째 5 년 계획 기간이 끝날 무렵, 고용 된 사람들에 대한 숙련 된 재능의 비율이 도달 할 것입니다30%위의 선임 노동자의 비율 이상의 숙련 된 재능에 도달1/3
재능이 들어오고 유지되어야합니다 윈 토토 Industrial Group은 "College Generator Growth Project"를 적극적으로 구현합니다 각 부대는 소개 된 대학 졸업생의 전공 및 특성에 따라“1연도에 사용하기 위해 추가,3연도 성숙,5연말 백본 "대학원 경력 계획을위한 훈련 경로, 가이드 및 후속 교육 정치 훈련 강화, 파티 멤버 개발, 중요한 직책 등에 전적으로주의를 기울이고, 뛰어난 젊은 인재를 대담하게 사용합니다 대학 졸업생을 선택하여 풀뿌리 팀, 섹션 또는 공장에서 봉사하기 위해"Squad Leader Assistant "," "," "," "," "," "," "," ",", "", ",", ",", "대학 졸업생", "", "", ","대학 졸업생 "," "," ",", "대학 졸업생" 팀, 섹션 또는 공장 사이트의 일일 안전 관리 작업에 직접 참여하고, 현장 관리 경험을 축적하고, 현장 관리 수준을 개선하며, 성장 및 개발을위한 탄탄한 토대를 마련합니다2소집1인재 및 과학 및 기술 혁신 작업 회의, 재능 및 과학 기술 혁신 작업, 과학 및 기술 혁신 성취 상, 관리 혁신 성과 상 및 다양한 뛰어난 인재 분야의 고급 단위를 선택하고 칭찬합니다 재능 소개, 인재 교육, 인재 손실, 교육 및 훈련은 그룹 회사의 중간 수준의 리더십 팀의 포괄적 인 평가에 포함되며, 당 건축에서 당사자 조직 비서의 성과 평가에 포함되며 주요 책임을 이행하지 않은 사람들은 책임을 질 것입니다
새로운 모멘텀을 발표하고 과학 및 기술 혁신의 리더십을 강화합니다
새로운 개발 엔진 구축, 한편으로, 우리는 과학적, 기술 혁신을 사용하여 개발을위한 새로운 자극을 방출해야하며, 반면에 우리는 과학 및 기술 혁신의 활력을 자극하기 위해 제도 및 메커니즘 개혁을 사용해야합니다 윈 토토 Industrial Group은 주요 비즈니스 분야의 R & D 기관을 개선하는 데 기초하여 고급 R & D 플랫폼의 건설을 더욱 가속화합니다 업스트림 및 다운 스트림 기업, 대학, 연구 기관 및 과학 기술 서비스 기관과 같은 자원을 통합함으로써 우리는 혁신 컨소시엄 및 산업 기술 혁신 제휴사를 구성하고 공동으로 수준의 주요 실험실, 기술 혁신 센터, 엔지니어링 연구 센터 및 기타 혁신 캐리어 및 플랫폼을 공동으로 구축 할 것이며, 공통 또는 핵심 핵심 기술에 대한 공동 연구를 수행 할 것입니다 이 그룹 회사는 석탄 강가의 포괄적 인 활용과 새로운 에너지 기술의 적용에 중점을 두어 고급 기술 혁신 센터 또는 엔지니어링 연구 센터를 만들었습니다 Anhui Mining Machinery는 Anhui Province Joint Ramin Key Laboratory를 구축 할 계획이며 동시에 벤치 마크를 높이고 국가 차원의 엔터프라이즈 기술 센터로 업그레이드하기 위해 노력하고 있습니다
R & D 펀드 측면에서 윈 토토 Industrial Group은 실제 자금으로 투자를 늘리고 R & D 투자를위한 안정적인 성장 메커니즘을 확립했습니다 과학적, 기술적 성취도 변화 측면에서, 우리는 과학 및 기술 성취도의 변화에 영향을 미치는 다양한 제약을 제거하고 자기 구현, 기술 라이센스 및 평가 투자를 통해 결과 혁신의 촉진을 지원하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다 R & D 직원의 과학 및 기술 성취도를 강화하고 과학 연구자의 혁신과 창의성을 자극하며 과학 및 기술 성취도의 변화와 적용을 가속화하는 개혁을 탐구하십시오
기술 R & D 직원을 향한 급여 시스템을 수립하고, 주요 핵심 기술 연구를 수행하는 부서 및 팀에 대한 급여 분배를 홍보하며, 같은 수준의 다른 직원보다 급여 수준에 크게 기여한 R & D 직원을 지원합니다 프로젝트 리더에게 권한을 부여하기위한 시스템을 구축하십시오 과학적, 기술적 인 재능의 혁신적인 활력에 영감을주십시오 모든 유닛은 젊은 과학 연구 재능의 재배를 강화하고, 인재 홍보를 위해 "듀얼 채널"을 최적화하며, 기술 인력의 성장을위한 "육교"를 열어야합니다
또한 윈 토토 Industrial Group은 또한 그룹 회사의 주요 과학 및 기술 혁신 프로젝트의 연구 및 개발을 지원하기 위해 과학 및 기술 혁신을위한 특수 기금을 설립했습니다 혁신적인 개발을위한 결함과 오류 수정 메커니즘을 확립하고 평가 중 핵심 핵심 기술의 탐색 실험에서 각 부대에 부정적인 평가를 제공하지 않으며, 혁신을 감히하고, 혁신 및 기업가 정신에서 각 부대의 열정을 완전히 동원하고, 혁신적으로 실패하고, 과학적 연구를 옹호하고, 혁신적으로 혁신적으로 혁신하고, 현저한 연구를 옹호하고, 혁신적인 연구를 옹호하는 사람들을 책임집니다
