작업 스타일의 문제는 본질적으로 파티 정신의 문제입니다 학습과 교육을 수행하는 목적은 당원과 간부들을위한 이데올로기 적 사고의 "주요 스위치"를 강화하고 징계의 "경고 종"을 들리는 것입니다 그룹의 당원과 간부의 대다수는 "학습"을 기반으로하고, 이상과 신념을위한 탄탄한 토대를 마련하며, 영적 "칼슘"을 보충합니다 파티 멤버와 간부들은 "특별한 주제"를 배웁니다 19 개의 독서 수업을 개최하고, 당위원회의 이론적 연구 그룹의 48 건의 연구 세션을 수행하고, 3 개의 특별 강의를 개최하고, Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 중요한 박람회를 심하게 공부하는 3 개의 특별 강의를 개최함으로써 파티 스타일의 작품을 강화하는 데있어 "236 파티 멤버 및 간부들을 강화하고, 논의 및 끊임없이 생각하고, 계속해서 생각하고, 그리고 계속해서 생각하고, 그리고 교환을 계속하고, 그리고 교환을 계속합니다 중앙 8 규정의 정신을 진정으로 이해하고 갱신하고, 이행 규칙을 심장으로 내면화하고이를 외부화합니다 주요 사람들은 "집중적으로"배웁니다 정밀한 드립 관개를 구현하고, 젊은 간부들이 중앙 8 개의 규정의 정신을 철저히 구현하고, "청소년 무결성 프로젝트"의 구성을 강력하게 홍보하고, 그룹 기관의 젊은 간부, 주요 위치에있는 간부, 새로운 간부, 경고 교육 서류, 90 개 이상의 무결성에 대한 서명 "및"스타일의 구성을위한 헌신적 구성 ","헌신적 인 구조 " 대화를하고 작업 스타일 구성을위한 첫 번째 버튼을 고정시키고 정직한 작업을 위해 견고한 이데올로기 댐을 구축하십시오 평범한 파티원들은 배우기 위해 "후속 조치" "신경 결말"을 열고 풀뿌리 파티 단체의 리더십 역할에 전적으로 플레이하십시오 이 그룹의 111 개의 풀뿌리 파티 단체는 온라인 교육을 포괄적으로 수행했으며 1,000 명 이상의 파티원이 학교에 가입했으며 참여율은 거의 80%입니다 동시에, 우리는 파티원 입학을 엄격하게 통제하고, 당 회원 개발 목표를위한 교육 수업을 보유하고, 특별한지도에 대한 학습 및 교육의 관련 내용을 포함하고, 경고 교육 및 억제 강화 및 연수생의 이상과 신념을 강화하고, 견고한 목적을 구축하며, 강력한 정당 정신을 강화하도록 인도합니다
문제는 작업 스타일 향상의 획기적인 것입니다 8 개의 중앙 규정은 "고전압 라인"이며 느슨 함이나 행운을 견딜 수 없습니다 이 그룹의 수많은 파티원들과 간부들은 내면을 내면으로 보았고 "독을 치료하기 위해 뼈를 긁어 내고" "작고 큰 그림을 아는 것"의 예리함을 "용기를 조사하고"용기를 조사했습니다 비교 목록을 깊이 확인하십시오 "11+11+6+10"의 세 가지 문제 목록과 비교하여, 19 가지 측면에 중점을 둔 19 가지 측면에 중점을 둔다 : 무책임과 무 활동, 책임을 방해하고, 풀뿌리 부대의 짐을 줄이는 데있어의 격차를 해소하고, 일부 지역과 부대는 28 개의 문제 목록을 확립했으며, 팀 구성원은 37 개의 문제를 명확하게 밝히지 않았다 "풀뿌리 단위의 부담 감소" 동시에, 우리는 감독과지도를 강화했으며, 풀뿌리 단위 팀과 장기의 중간 수준의 관리자에 대해 318 개의 질문을 깊이 검토하고 공식화했습니다 주요 "핵심 포인트"조사에 중점을 둡니다 검사, 감사 감독, 청원서보고, 사례 조사 및 취급 및 기업의 실제 상황에 비추어 볼 때, "토토 사이트 산업 그룹의 당사자위원회의 부정적인 목록의 부정적인 목록은 중앙 8 개 규정의 정신을 구현하고, 70 개의 부정적인 목록에서 11 개의 저명한 문제에 중점을 둡니다 적시에 "동적"조사에 대한 후속 조치 우리는 정류를 수행하는 동안 계속 검사하고 정류 할 것이며, 우월한 팀의 배치에주의를 기울이고, 최신 업무 요구 사항에 중점을두고, "중앙 8 가지 규정의 정신을 위반하는 문제의 목록"및 "보이지 않는 작업 스타일 문제 목록"과 "조사 및 연구에 의해 수집되고 분류 된 의견과 분류 등의 의견과 분류 등의 명시 적 회원 등을위한 의견과 분류 및 제안에 중점을 둘 것입니다 간격과 단점, 문제 원장을 적시에 새로 고치고 확실하지 않으면 놓지 마십시오
정류 및 구현은 학습 및 교육의 효과를 테스트하기위한 터치 스톤입니다 스타일 구조는 항상 도로에 있으며, 정류 및 구현은 지속적으로 그리고 오랫동안 수행되어야합니다 그룹의 간부와 직원의 대다수는 자신이 가진 문제를 해결하고 모든 것이 응답하고 모든 문제가 구현되도록 두드러진 문제가있는 문제를 해결하는 데 집중합니다 빠르고 결정적인 움직임을 만들고 "즉시"변경하십시오 글쓰기 및 회의 스타일을 더욱 향상시키고, 문화 및 회의의 계획된 관리를 구현하며, 회의를 계속 통합하고 간소화하며 출판물의 질을 향상시킵니다 출판물 및 회의 수는 전년 대비 35% 및 118% 감소했습니다 5 개의 중앙 집중식 조사가 정리되었고, 8 개의 자동차 사용이 결합되었으며, 검사 피드백 문제 수용 작업과 함께 6 개의 단위가 조사되었으며, 24 대의 차량을 줄이고, 반복적 인 조사를 방해하고 풀뿌리 유닛의 부담을 더욱 줄였습니다 "제한된 시간"개혁의 정류를 강화합니다 불법 식사 및 음주, 규정 위반으로 선물 및 현금 제공 및 비 활동, 특별한 정류, 작업 계획을 공식화하고, 정류 우선 순위를 명확하게하고, 정밀한 정책을 구현하고, 특별한 수정이 실질적인 결과를 달성하는 것을 포함하여 5 가지 측면에서 5 가지 측면에서 중점을 둡니다 동시에, 특별한 정류는 그룹 파티위원회의 "나와 기업 성장"의 테마 홍보 및 교육과 조정되었으며, 그룹 본사의 "큰 연구, 큰 벤치마킹, 큰 공동 구성"활동, "한 심장, 한 게임, 체스, 한 밧줄, 함께 일하며, 함께 일하며, 함께 싸우고, 전략적으로 전투를 벌이고, 전략적으로 전투 적으로 전투를 벌이고" 그리고 경쟁력 원점을 추적하고 "장기"를 변경하십시오 문제와 시스템 부족의 약한 연결 고리를 면밀히 주시하고, 관리 업무 경험과 관행을 깊이 탐구하고, 시스템의 폐지 및 개혁을 가속화하고, 여행 비용 관리를 포함한 5 가지 관리 조치를 수정하고, 구현 표준을 명확하게하고, 프로세스 제어를 강화합니다 에이전시 조달 관리 규정을 공식화하고, 대행사 비용 지출을 개선하고, "타이트한 삶을 살아가는"것이라는 확고한 아이디어를 확립하고, 시스템과 메커니즘 구성을 강화하고, "카울의 고양이"와 "시스템의 허수아비"를 제거하고, 시스템을 사용하여 사람들과 업무를 관리하는 좋은 패턴의 형성을 가속화하고, 학습과 교육을 촉진합니다
