5 일, 9 개의 이벤트, 18 개의 풀뿌리 단위, 400 명 이상
3 월 3 일부터 7 일까지, 토토 월드 산업 그룹의 선전부, 과학 기술 혁신 부서, 비즈니스 관리 부서, 안전 및 환경 보호 부서 및 파티위원회 조직 (인사 자원 부서)로 구성된 선전 팀은 Xiangshan Compement, Anhui Machinery, Anhui Machinery, Anhui Machinery, 및 Zangshan Compents를 방문했습니다 2025 년에 그룹 회사의 상황, 과제 및 정책에 대한 해석에 대한 심층적 인 전체 적용 범위는 그룹 회사의 파티 의회와 연례 "두 세션"이 묘사 한 새로운 고품질 개발 사진과 풀뿌리 프론트 레벨 및 간부 및 직원에게 묘사 한 새로운 고품질 개발 사진을 가져 왔습니다 신중한 배포 및 신중한 조직
1 월 5 일, 토토 월드 Industrial Group의 세 번째 직원 및 노동 조합 회원 회의 4 번째 회의와 2025 년 작업 회의는 2024 년에 이루어진 성과를 종합적으로 검토하고 2025 년 작업 책과 로드맵을 정리하고 배치했습니다 2 월 8 일, 중국 공산당의 토토 월드 산업 단체의 제 3 자 회원 의회는 토토 월드 Science and Technology Building에서 웅장하게 개최되어 향후 5 년간 그룹의 청사진과 목표를 이끌어 냈습니다 2 월 20 일, 토토 월드 Industrial Group은 2025 년 파티 빌딩 및 파티 스타일 및 청정 정부 건설 작업 회의를 개최하여 올해의 파티 빌딩 및 파티 스타일 및 청정 정부 건설 작업에 대한 자세한 준비를했습니다 이 회의의 소집은 진보의 방향을 지적하고 진보의 경적을 들렸다 회의의 정신을 홍보하고, 개발 정책을 해석하며, 모든 간부와 직원들에게 한 방향으로 생각하고, 한 방향으로 계획하고, 한 방향으로 일하도록 요구하며, 현재 가장 중요한 과제가되었습니다
심층적 인 홍보 및 구현 작업을 수행하기 위해 그룹 회사는이를 크게 첨부하고 신중하게 배포하고, 비즈니스 백본을 동원하고, 조정하고, 수업 준비를 구성하고, 완전한 준비를합니다 내용의 관점, "장면 선전 + 정책 해석"및 형태의 관점에서, "파티션 + 종합 필드", 청중은 "주요 간부, 노동자, 파티 멤버, 비당파 회원, 젊은 노동자"등의 목적을 유지하고 그룹의 상단과 바닥을 안내하여 상황과 업무를 알리기 위해 그룹의 상단과 바닥을 안내함으로써 다양한 임무를 수행하고, 구현하고, 구현하고, 다양한 일을 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 구현하고, 그리고, "권한 강화 연도 개혁"
심층 강의, 대화식 Q & A
2 시간 강의마다 5 명의 설교자는 이해하기 쉬운 언어와 이해하기 쉬운 분석을 사용하여 "금 콘텐츠"가 높은 "건조 상품"과 풀뿌리 간부 및 직원에게 큰 정보를 사용했습니다
선전 회원들은이 그룹이 현재 "전환 및 업그레이드 및 개혁, 개혁 및 개선, 품질 및 효율성 개선, 고품질 개발 획기적인 기간"에 있다고 분명히 설명하며, 빙상 이데올로기 적 돌파구를 더욱 촉진합니다 그룹 회사는 에너지 수집 및 업그레이드, 혁신 및 엔진의 혁신, 공개 협력, 린 관리, "뿌리"강화 및 "영혼"을 강화하고 "개발의 신뢰"를 더욱 강화하고 개발의 신뢰를 더욱 강화해야한다고 분명히 설명합니다 2025 년 그룹 회사의 작업 우선 순위, 즉 "1576"의 전반적인 배치에 밀접하게 초점을 맞추고, "5 가지 목표"를 달성하기 위해 노력하고, "7 가지 주요 것들"을 달성하고, "6 가지 실용적인 일"을 수행하며, 의무와 책임을 더욱 명확하게 설명하십시오 그룹 회사의 "생산 및 운영, 안전 및 환경 보호, 과학 및 기술 혁신, 인재 집중 및 급여 관리"정책 문서를 명확하게 설명하여 일을하고 비즈니스를 시작하는 것에 대한 열정을 더욱 자극하십시오
강의는 메커니즘을 연구하고 원칙을 분석 할뿐만 아니라 의심을 깊이 해결합니다
"과학 및 기술 혁신 성과의 전환, 안전 및 환경 보호 성과 평가 표준, 간부와 직원이 우려하는 급여 평가 표준", 홍보 직원은 원칙, 편집 프로세스, 인디케이터 데이터 및 신규 발행 된 정책의 변화를 깊이 해석하여 대중의 대중이 상대방이 될 것입니다 합의에 도달하고 공명을 형성하십시오
심장과 힘의 강한 반응을 집중하십시오
"철저하고, 내려 오기"는 간부와 직원이 강의 후 가장 많이 언급 한 단어입니다
"상황과 과제 선전은 그룹의 주요 산업, 과학 및 기술 혁신, 파티 구축 등에 대한보다 포괄적 인 이해를 제공했습니다 저는 성과가 쉽지 않다고 생각하며, 책임이 내 어깨에 대한 책임과 행동에 대한 우리의 생각과 행동을 신속하게 통합해야한다는 것을 알고 있습니다 도전에 적극적으로 대응하고, 어려움을 계속 극복하고, 우리의 마음과 마음을 연합시키고, 열심히 일하고 빠르게 일하며, 연간 목표와 작업을 고품질로 완료하십시오 " 강의가 끝나 자마자 리더십 팀의 일원이이를 논의했습니다
"강의에는 내용이 풍부하고 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 영감을주는 사람들이 풍부합니다 미래의 작업에서, 나는 내 마음 속의 설교 정신을 확실히 내재화하고 내 행동을 외부화하고, 팀의 독립적 인 관리 수준을 종합적으로 개선하고, 주도권을 잡고, 이니셔티브를 취하며, 팀의 수준을 향상시키는 데 가장 큰 힘을 기부 할 것입니다" Huaxing Company의 팀장이 말했다
"두 번째 파티 의회가 저를 깊이 감동시킨 이래로 두껍고 얇은 일을 통해 함께 일하고 함께 일하고 함께 일하고, 그룹 회사의 업적은 처음으로 처음으로 노력하기 위해 자신감과 결의를 강화했습니다 새로운 출발점을 기반으로 우리는 함께 일하고 협력하고 협력하고 협력하여 파티의 강화 및 관리를 강화하기 위해 함께 일해야합니다 시장 개발, 과학 및 기술 혁신, 생산 안전, 팀 구축 및 기타 작업의 품질과 효율성 및 기업 개발을 새로운 차원으로 도와줍니다 " Qinan Company를 담당하는 관련자가 말했다
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청사진이 그려졌으며 이제는 앞으로 나아갈 시간입니다 그룹 회사의 전체 전략적 전략적 "1456"을 철저히 구현하고 "1576"의 연간 전체 배치는 갈 길이이며 힘들고 힘들다 다음 단계에서, 그룹 회사는 정기적으로 "풀뿌리에 대한 선전"활동을 수행하고, 다양한 수준의 상황과 과제 선전 및 정책 해석을 수행 할 것입니다 "그룹은 분기별로, 팀은 매월이며, 팀은 매주, 팀은 개혁을 강화하고 권한을 부여하는 것에 대한 합의를 구축하고, 새로운 Quality Development의 새로운 여정에 대한 합의를 구축합니다
