Để nâng cao hơn nữa việc xây dựng đội ngũ nhân tài, tối ưu hóa cơ cấu đội ngũ nhân tài, đồng thời thúc đẩy quản lý khoa học và tiêu chuẩn hóa, Công ty TNHH Công nghệ Tiết kiệm 12bet Chu Hải Xingye gần đây đã tổ chức quy trình tuyển dụng cạnh tranh dành cho cán bộ cấp trung

Cuộc thi này tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc công khai, bình đẳng, cạnh tranh và tuyển chọn xứng đáng Xu Chang, trợ lý của chủ tịch nhóm và thư ký của Chi bộ Đảng Bảo tồn 12bet Chu Hải, và nhóm quản lý Bảo tồn 12bet Chu Hải đóng vai trò là ban giám khảo Công việc được thực hiện theo đúng quy trình tuyển chọn để đảm bảo chọn đúng người và tuyển dụng đúng người

Cuộc thi này bao gồm hai phần: phần thi phát biểu và câu hỏi của ban giám khảo Các ứng viên lần lượt có những bài phát biểu cạnh tranh, thể hiện đầy đủ tinh thần trách nhiệm và tiến lên phía trước Ban giám khảo sẽ đánh giá và cho điểm toàn diện các ứng viên dựa trên tài liệu cuộc thi và thành tích cạnh tranh, cũng như phát triển kinh doanh, phát triển đổi mới, xây dựng đội ngũ, vv

Việc tuyển dụng cạnh tranh này cho phép những nhân tài xuất sắc có hiệu suất làm việc vượt trội, khả năng xuất sắc và được công chúng đánh giá cao trở nên nổi bật, tối ưu hóa hiệu quả việc phân bổ nguồn nhân lực và kích thích sự nhiệt tình làm việc của nhân viên

Trong bước tiếp theo, Bộ phận Bảo tồn 12bet Châu Hải sẽ tiếp tục tăng cường đào tạo nhân tài và nỗ lực tạo dựng một đội ngũ nhân tài chất lượng cao, vững niềm tin, dám chịu trách nhiệm, dám đi tiên phong, chăm chỉ, đổi mới và hiệu quả, đồng thời tiếp thêm sức sống mới và tích lũy động lực mới cho doanh nghiệp đạt được sự phát triển chất lượng cao