Ngày 23/11, links vào 12bet đoàn Năng lượng Shuifa Xingye đã tổ chức đào tạo giới thiệu cho nhân viên mới năm 2023 Wang Dongwei, Phó bí thư đảng ủy, phó chủ tịch hội đồng quản trị kiêm chủ tịch links vào 12bet đoàn, đã tham dự và quảng bá văn hóa và chiến lược doanh nghiệp 35 nhân viên mới từ trụ sở links vào 12bet đoàn và các công ty thành viên đã tham gia khóa đào tạo

Khóa đào tạo này kéo dài trong một ngày Chương trình đào tạo bao gồm tham quan các phòng triển lãm của công ty, các lớp học nhóm, văn hóa doanh nghiệp và công khai chiến lược, các quy tắc và quy định nhân sự, quản lý tuân thủ của công ty, quản lý an toàn và các khóa học khác, cũng như tiến hành các bài kiểm tra và đánh giá sau giờ học

Hiểu toàn diện về văn hóa doanh nghiệp và nâng cao bản sắc doanh nghiệp

Tất cả các học viên đã đến thăm Phòng triển lãm Tòa nhà R&D và Phòng triển lãm Weiling để hiểu đầy đủ về lịch sử phát triển của công ty, những thành tựu phát triển của ngành kinh doanh cũng như kết quả nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Wang Dongwei giảng dạy các khóa học nâng cao chiến lược và văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới Ông đã giới thiệu chi tiết về hồ sơ công ty của links vào 12bet đoàn Shuifa và lịch sử phát triển, tình trạng kinh doanh, các dự án điển hình, thành tựu của công ty, văn hóa doanh nghiệp và hoạch định chiến lược của links vào 12bet đoàn Năng lượng Shuifa Xingye, giúp nhân viên mới hiểu rõ hơn về tình trạng phát triển và con đường phát triển của công ty

Wang Dongwei đưa ra các yêu cầu đối với nhân viên mới: thứ nhất, củng cố lý tưởng và niềm tin của họ, hiểu đúng các tiêu chí để thành công và thiết lập quan điểm đúng đắn về cuộc sống và các giá trị Thứ hai là chăm chỉ làm việc, tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức và hòa nhập vào các vị trí mới với thái độ tích cực, vui vẻ Thứ ba là phát triển thói quen học links vào 12bet, làm việc tốt, nắm bắt “xu hướng” từ các văn bản chính sách, nắm bắt “điều” từ truyền thông doanh nghiệp Thứ tư là có động lực “nắm bắt”, phấn đấu là người giành chiến thắng đầu tiên, nắm bắt cơ hội để thể hiện tài năng của mình

Wang Dongwei gửi thông điệp tới các nhân viên mới rằng hãy “có tư tưởng rộng mở và hứa hẹn, tích lũy nhiều nhưng kiếm được ít”, đồng thời mong họ nhận ra các giá trị cá nhân và xã hội của mình ở vị trí tương ứng

Tích hợp hoàn toàn vào doanh nghiệp và nâng cao nhận thức về quy tắc

Các Trưởng phòng Tổ chức (Phòng Nhân sự), Phòng Kiểm toán, Phòng Giám sát An toàn của Đảng ủy giảng dạy cho nhân viên mới các nội quy, quy định nhân sự, quản lý tuân thủ doanh nghiệp và quản lý an toàn nhằm giúp học viên nhanh chóng hiểu các nội quy, quy định nhân sự, nâng cao khả năng xác định và đánh giá các điểm rủi ro tuân thủ trong các lĩnh vực trọng yếu, đồng thời nâng cao nhận thức về nội quy, quy định an toàn sản xuất

Đào tạo hội nhập nhân viên mới là một biện pháp quan trọng để đẩy nhanh quá trình hòa nhập của nhân viên vào links vào 12bet thể và nâng cao ý thức gắn bó và bản sắc của họ Những người tham gia bày tỏ rằng họ tự hào về những thành tựu của Shuifa Xingye Energy và hy vọng rằng họ sẽ trở thành những người tham gia và đóng góp quan trọng cho vinh quang mới của công ty

Tiếp theo, Shuifa Xingye Energy sẽ tiếp tục cải tiến hệ thống đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, cung cấp "bài học đầu tiên" hữu ích cho việc xây dựng đội ngũ nhân tài và tiếp tục mang lại sức sống mới và những tài năng mới cho sự phát triển chất lượng cao của công ty