Từ ngày 15 đến ngày 17 tháng 11, khóa đào tạo thứ 4 của lớp đào tạo nhân tài cốt lõi "Honghu" của 12bet smart đoàn Năng lượng Shuifa Xingye đã kết thúc thành công tốt đẹp Khóa đào tạo này nhằm mục đích nâng cao chất lượng toàn diện và kỹ năng chuyên môn của các học viên "Honghu" và tiếp thêm sức sống mới cho sự phát triển bền vững của công ty

Khóa đào tạo này gồm hai phần: "Hội thảo phân tích vấn đề và giải pháp đổi mới" và "Hội thảo tóm tắt đánh giá dự án", 12bet smart trung vào cách xác định vấn đề, phân tích vấn đề, đổi mới giải pháp, ra quyết định hợp lý và thúc đẩy thực hiện Các sinh viên "Honghu" cho biết những khóa học này cho phép họ hiểu rõ hơn về đặc điểm của các vấn đề trong môi trường kinh doanh của BANI, đồng thời có thể phân biệt giữa các vấn đề thực tế và tương lai, xác định chính xác các vấn đề thực tế và cùng nhau đổi mới giải pháp cho các vấn đề

Qua khóa đào tạo này, các học viên "Honghu" đã có được kiến thức quản lý phong phú cũng như học được các phương pháp và kỹ năng giải quyết các vấn đề phức tạp Trong quá trình đào tạo, các học viên đã tích cực tiếp thu kiến ​​thức mới, không ngừng tiến bộ trong học 12bet smart và đạt kết quả học 12bet smart tốt Các học viên nhận thức rõ tầm quan trọng của việc học và thực hành và sẽ chú ý hơn đến việc thực hành, ôn 12bet smart các phương pháp đã học trong công việc sau này

Là trụ cột của 12bet smart đoàn Năng lượng Shuifa Xingye, các học viên "Honghu" chịu trách nhiệm nặng nề trong việc điều hành và quản lý công ty Các học viên phải “trở về với chính mình khi mọi chuyện không ổn”, ghi nhớ từ đầu, không ngừng nâng cao năng lực cá nhân, nuôi dưỡng và hỗ trợ công ty, đồng thời đóng góp vào sự phát triển mạnh mẽ của 12bet smart đoàn Năng lượng Shuifa Xingye