Ngày 14 tháng 8, Gao Guanbing, Giám đốc Phòng Nhân sự của 12bet app Shuifa, dẫn đầu đoàn đánh giá đến 12bet app Năng lượng Shuifa Xingye để tiến hành đánh giá và phỏng vấn

Tại buổi làm việc, Liu Hongwei, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị 12bet app Năng lượng Shuifa XingyeTừ các khía cạnh cải tiến xây dựng đảng, sản xuất và vận hành, vốn tài chính, chứng khoán hóa tài sản, quan hệ nhà đầu tư, mua bán và sáp nhập, nghiên cứu và đổi mới khoa học, xây dựng thông minh, vvBáo cáo chi tiết về 12bet app Năng lượng Shuifa XingyeTình hình nửa đầu năm 2020 và các ý tưởng làm việc trong nửa cuối năm để giúp 12bet app Shuifa chạy đua vào top 500 Chúng tôi cũng đưa ra đề xuất cho nhóm đánh giá của 12bet app Shuifa nhằm tăng cường tương tác trong quản lý nhân sự, tăng cường tương tác công việc giữa Shuifa Xingye Energy và 12bet app, đồng thời khám phá các cách thức và phương tiện để tích hợp hiệu quả các quy tắc và quy định quản lý của các công ty niêm yết và doanh nghiệp nhà nước

Gao Guanbing nhấn mạnh ba điểm tại cuộc họp: thứ nhất, 12bet app Shuifa nên làm tốt công việc phục vụ các công ty liên kết của mình và khuyến khích Shuifa Xingye Energy phản hồi ý kiến và đề xuất cho nhóm; thứ hai, cần tăng cường liên lạc lẫn nhau giữa tập thể và các bộ phận khác nhau để đảm bảo tiến độ công việc suôn sẻ; thứ ba, tăng cường xây dựng tư tưởng

Xie Wen, Lian, Chủ tịch 12bet app Năng lượng Shuifa XingyeChủ tịch Chen Fushan, Phó chủ tịch điều hành Wang Dongwei và nhóm quản lý nhóm khácTham giaThảo luận。