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13
2025-07
당의 령도를 고수하고 당 건설을 강화하는 것은 국유 기업의 "뿌리"와 "영혼"입니다 화이하이공업윈 토토 당위원회는 올해 초부터 시진핑의 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 깊이 연구하고 이해해 왔다 높은 정치의식과 책임감을 가지고 당 건설을 지도하고 기반을 강화하기 위한 노력을 계속해왔습니다 당의 전면적이고 엄격한 통치를 깊이 추진하여 바닥까지 확장하고 심화시켜 고품질 발전에 강력한 추진력을 불어넣었습니다 학습과 교육을 심화하고 업무 스타일의 견고한 기반을 구축합니다 윈 토토당위원회는 8개 중앙규정의 정신학습과 교육을 연중 당건설사업의 핵심임무로 철저히 관철할 것을 주장하고 "당위원회 조율, 특별반 승급, 풀뿌리 실시"의 3급 책임체계를 구축한다
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13
2025-07
영업이익은 전년 동기 대비 2353% 증가, R&D 투자는 1925% 증가, 자산부채비율은 지난 5년간 최저 수준으로 하락, 국유기업 개혁 및 심화 개선 조치 완료율은 963%… 대량 자재의 가격 변동에 따라 화이하이공업윈 토토은 중앙위원회 8개 조항의 정신적 연구와 교육을 철저히 실시하고 학습, 검사 및 개혁을 촉진하고 작업 방식을 변경하며 새로운 관행을 확립하고 책임을 알고 열심히 노력하며 추세를 거스르고 품질과 효율성을 향상시키는 개발 답안지를 넘겨 연간 목표 달성을 위한 견고한 기반을 마련했습니다 심각한 경제 상황과 치열한 시장 경쟁에 직면하면서 "안정적인 성장"과 경제 운영 개선의 어려움을 극복하고
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07
2025-07
경고 교육 회의 개최, 특별 당 수업 가르치기, 테마 파티 데이 활동 조직, "방문"강연 실시, 사례 심포지엄 개최, 가족 반부패 조치 수행 이것은 화이하이 산업 윈 토토 당위원회의 "경고 교육 홍보의 달" 활동 장면입니다 또한 8개 중앙 규정의 정신적 학습과 교육을 심층적으로 실시하고, 대다수의 당원들이 규율을 알고 정직하게 일하도록 장려하는 것도 구체적인 실천입니다 그가 이것을 어떻게 아는지 물어보세요 근원에서 생수를 얻으러 오십시오 이 사건을 교훈으로 삼으면 알람 벨이 울릴 것입니다! 당원과 간부들에게 존중하고 경계하며 이익을 지키는 방법을 계속 교육하기 위해 윈 토토 당위원회는 정확한 정책을 체계적으로 계획 및 실행하고 배치 회의를 개최했습니다
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30
2025-06
"안전 생산의 달" 활동 계획 발표, 선서식 발대식 개최, 학습 및 홍보 교육 수행, 숨겨진 위험에 대한 조사 및 시정 심화 제24회 전국 "안전 생산의 달"에 Huaihai Industrial Group은 "모든 사람이 안전에 주의를 기울이고 긴급 상황에 대처하는 방법을 알고 있습니다 주변의 안전 위험을 찾아보십시오"라는 주제에 중점을 두고 일련의 특별 조치를 수행했습니다 전 임직원의 안전의식 강화, 안전관리 수준 향상, 본질안전 기업 구축을 위한 활동을 펼치고 있습니다 '배움이 먼저다'를 중시하고 끊임없이 사상적 방어선을 굳건히 구축하는 것이 배움의 시작이다 학습과 교육은 간부와 근로자의 생산 안전에 대한 인식을 높이는 중요한 방법입니다 행사 기간 동안 윈 토토 당위원회는 "온라인 + 오프라인"및 기타 형식을 채택하여 방법과 방법을 혁신했습니다
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30
2025-06
전통적인 행정 및 제도화된 본부 관리 모델이 시장 경쟁의 요구와 현대적인 기업 거버넌스 요구 사항에 적응할 수 없다는 객관적인 현실을 고려하여 Huaihai Industrial Group은 계속해서 국유 기업의 개혁과 개선을 심화하고 "당사 구축을 강화하고, 전략을 관리하고, 가치를 창출하고, 위험을 통제하고, 우수한 서비스를 제공"하는 가치 기반 본부 구축에 노력하여 국유 기업 거버넌스의 현대화를 지속적으로 촉진하고 윈 토토의 역량을 강화합니다 고품질 개발 우리는 윈 토토의 거버넌스 효율성을 효과적으로 향상시키기 위해 "정확한 포지셔닝, 명확한 기능, 간소하고 효율적이며 강력한 관리 및 통제"를 갖춘 책임 시스템을 구축하기 위해 "개혁과 권한 부여"로 관리 시스템을 재구성할 것을 주장합니다 최적화된 기능으로 전환합니다 "대형 부서"와 "평평한" 아이디어를 고수하여 본사는 전략적 투자로 자리 잡았습니다
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23
2025-06
Huaihai Industrial Group은 법치 프레임워크 하에서 위험, 규정 준수, 내부 통제 및 법률 문제의 "4 대 1" 관리 통합을 촉진한다는 목표로 Xi Jinping의 법치 사상의 지침을 준수하고, 최상위 설계를 강화하고, 빠르고 안정적으로 발전하며, 지속적으로 위험 방어 능력을 향상하고, 법에 따라 기업 지배구조 수준을 지속적으로 향상시키며, 개혁 역량 강화를 위한 "기본 기반"을 보호합니다 고품질 개발을 안정화합니다 '상위'의 지도를 견지하고 통합을 촉진하기 위한 전반적인 계획을 세웁니다 경영통합 추진은 법치국가 국영기업 건설을 심화하고 기업 경영 수준을 제고하는 중요한 출발점이 될 것이다 개혁과 발전을 촉진하고 린(Lean) 경영을 실시하며 당을 전면적이고 엄격하게 통치하는 동시에 배치, 촉진, 평가될 것입니다
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26
2025-05
중앙위원회 8개 조항의 정신적 연구와 교육을 심층적으로 실시한 이후 회해공업윈 토토의 2급 당 조직은 주제와 실제 결과에 중점을 두어 당원과 간부를 교육하여 당 정신을 단련하고 이념적 인식을 향상시키며 통합적인 방식으로 학습, 검사 및 개혁을 촉진하여 학습의 질이 높고 검사가 강력하며 개혁이 효과적임을 보장합니다 업무 스타일 문제는 본질적으로 당파 정신의 문제입니다 학습과 교육을 실시하는 목적은 당원과 간부들의 사상적 '주 스위치'를 강화하고 규율에 대한 '경고종'을 울리는 것입니다 윈 토토의 당원과 간부들의 대다수는 "학습"을 기반으로 이상과 신념의 견고한 토대를 구축하고 정신의 "칼슘"을 보충합니다 당원과 간부는 "주제별로" 배웁니다 "비판적 소수"를 장악하고 19개의 독서 수업을 개최하세요
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12
2025-05
Huaihai Industrial Group은 새로운 시대의 국유 기업 개혁의 주요 노선을 고수하고 가치 기반 본사의 설립을 돌파구로 삼고 본사 기능 최적화, 메커니즘 혁신 및 효율성 향상을 체계적으로 촉진하고 "당 건설 강화, 전략 관리, 가치 창출, 위험 통제 및 서비스 최적화"의 5대 핵심 기능을 재구성하여 고품질 발전의 "동력"을 완전히 활성화하기 위해 노력하고 있습니다 '개혁' 역량 강화를 견지하고 발전 추진력을 활성화합니다 전통적인 본사 관리 모델의 긴 관리 체인과 낮은 의사결정 효율성 등의 문제를 고려하여 Huaihai Industrial Group은 내부로 진출하려는 용기를 가지고 거버넌스 시스템의 재편을 추진했습니다 기능을 재구성합니다 "대규모 부서 시스템 + 평탄화"라는 개혁 이념을 견지하고 전략적 투자로서 본사 기능을 정확하게 배치합니다